正社員
【職務概要】
クライアントの採用課題により、下記業務を担当していただきます。
【職務詳細】
■戦略策定
→人事戦略立案／採用戦略立案／目標設計（OKR）の設計／
採用ブランディング設計／採用マーケティング設計
■組織開発
→MVVの策定／MVV浸透施策の考案・実行
■採用広報
→採用広報記事の企画・制作／SNS運用／採用ピッチ資料の制作
■採用実務
→母集団形成（求人媒体・スカウト媒体の運用、JDの制作 等）／書類選考／
面接・面談の代行
■入社前フォロー
→内定出し施策の考案・実行／オファー面談の設計／
オンボーディング施策の考案・実行
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（経営・戦略） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（組織・人事） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町９－８ ＫＮ渋谷３ビル 2F JR山手線「渋谷」駅徒歩9分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～800万円 月給制：月額333000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当全額支給、健康診断、引っ越し支援制度あり、パーソナルジム、自社サービスの社割制度、食事支援制度、テレワーク制度、服装自由、書籍購入制度 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム11：00～16：00） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日日数123日、完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、夏季休暇、GW、お盆、年末年始休暇、試験休暇、慶弔休暇、産休育休 |
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれか必須 ・自社の採用人事、もしくはHR業界に関わる業務（人材紹介事業・求人媒体事業・ 人事、採用コンサルティング事業）の就業経験1年以上 ・無形商材の対法人業務（営業・カスタマーサクセス等）の経験2年以上 【尚可】 ・コンサルティングファームでの経験をお持ちの方 ・新規事業の企画・立ち上げ経験がある方 ・スタートアップ支援に興味がある方 ・経営者としての視点を持ちつつ、現場での業務に取り組める方 ・不確実なことに対して、自ら考えて答えを出せる方 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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