正社員
【職務概要】
ご経験やご志向に応じて、お任せする業務を相談させて頂きたいと考えております。得意領域からスタートして頂き、徐々に管掌範囲を広げていってください。
【職務詳細】
■M＆A案件のソーシング
→・M＆A戦略に基づくターゲットのリストアップ、ソーシング（仲介会社対応含む）
・持ちこみ案件の分析
・提案書作成、アプローチ等
■M＆A案件のエグゼキューション
→・ストラクチャリング
・企業価値の分析（M＆A実行後事業計画の策定）
・デューデリジェンス（外部専門家との連携を含む）
・契約交渉、クロージング等の実行をPMとしてリード
・契約書、開示書類等の作成、開示のリード
■M＆A案件のPMI設計
→各事業部と連携し、シナジーを最大化できるようPMI計画の策定／実／支援／モニタリング
■その他
→M＆A／投資業務の品質管理やルール等の作成／更新
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（経営・戦略） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【関東】東京都千代田区(神田須田町2-19-23 Daiwa秋葉原ビル11階) JR各線「秋葉原」駅徒歩5分 JR各線「秋葉原」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～900万円 年棒制：月額500000円 賞与：業績賞与：会社業績と個人評価に応じて支給する場合あり 昇給：年1回（3月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： ■通勤手当■引越し手当（規定あり）■健康診断■産業医相談■コーヒーメーカー、ウォーターサーバー完備■オンライン英会話レッスン無料 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム10：00～17：00） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | ■完全週休二日制（土日祝日）■年末年始休暇■誕生日休暇■有給休暇（入社時最大10日付与 ※入社後の年数に応じて最高20日）■慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・エグゼキューションに必要な各種会計／財務／法務／契約／税務等の関連の知識 ～～上記にプラスして下記いずれかの起業での事業投資／M＆A業務に関するご経験（1年以上）～～ ・コンサルティングファーム／FAS／証券会社（M＆A） ・事業会社（M＆A／投資業務） ・投資ファンド等 【尚可】 ・上場会社での実務経験 ・M＆A戦略策定経験 ・PMI経験 ・マネジメント経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ビズメイツ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町2-19-23 Daiwa秋葉原ビル11F |
| 事業内容 | ■当社について ビズメイツは、もっと多くのビジネスパーソンが世界で活躍するために、人と企業が成長しあう多様性のある豊かな社会の実現を目指しています。 日本国内の人口減少により、労働力不足という社会課題を抱えている現在、日本が持続的に成長する鍵は、高度な専門性を持つ外国籍人材とIT活用によるデジタル・イノベーションです。 そのためには、日本のビジネスパーソンはグローバルなマインドを身につけることが不可欠です。また、企業は多様な文化と価値観を受け入れ、優秀な外国籍人材が日本で活躍できるカルチャーを形成することが求められます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.bizmates.jp/ |
| 設立 | 年2012年7月 |
| 資本金 | 124百万円 |
| 売上 | 2,873百万円 |
| 従業員数 | 180名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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