【株式会社Ｃｒａｎｅ＆Ｉ】【首都圏】インフラエンジニア※上流工程へ挑戦可／AWS案件多数／キャリアパス◎／10期連続業績拡大中【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/12/16(月)〜2025/3/16(日)


【首都圏】インフラエンジニア※上流工程へ挑戦可／AWS案件多数／キャリアパス◎／10期連続業績拡大中


【残業月平均9.8時間／完全土日祝休／年休125日／インセンティブ有／ベストベンチャー100に選出／直近5年180％成長】

既存顧客または新規顧客のプロジェクトにて、インフラの設計・構築・PMO・プリセールスなど顧客のニーズにあわせて様々な業務をお任せします。

■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
主な取引先：官公庁・メーカー・エンタメ・通信・金融・証券・医療・サービス業
※基本的には希望のプロジェクトにアサイン予定ですが、ご本人の特性や思考性、経験スキルなどを総合的に判断しての配属となります。

■プロジェクト例：※以下は一例です
・AWS、GCPにおけるプリセールス部隊立ち上げ、運用
・自社受託サービス（Crane Labo）チーム内でのマーケティング、受注～実行活動
・クラウド導入コンサルティング…導入に関する提案支援、コンサルティング
・大手製造業向けサービス…基盤構築と業務システム運用に伴う顧客課題解決案件

■教育体制：
入社後は、面接時にお話をしている方向性の案件へアサインとなります。また、年次関係なく受講できる研修や勉強会を豊富にご用意しており、希望者に関しては全員受講することが可能です。

■チーム構成：
1名～複数名のチーム体制でプロジェクトに参画いただきます。各顧客には営業担当が配置されており、営業担当と連携を取りながらサービスの品質を高めて成果を目指します。

■職場環境：
客先常駐がメインのポジションにはなりますが、エンジニア同士の交流という観点では技術質問や部内のミーティングを始めとして、個人の相談・雑談や社内イベントの開催等、働くロケーションを問わず気軽にコミュニケーションが図れる場としてMetaLifeというバーチャルオフィスを使っての交流や、技術のアウトプットの場などもご用意しております。

■キャリアパス：
◎年2回のキャリア面談にて、何をやりたいのか、どんなことをやりたいのかをしっかりお伺いし、上長が伴走しながらキャリアパスをサポートします。
◎上流工程とクラウドに強みを持っているため、運用・保守⇒設計・構築へステップUPやPL・PMも目指せます。
◎公募制度や若手からの役職チャレンジの環境も整えているので、キャリアチェンジの幅が広がります。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】