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【株式会社三島コーポレーション】【大阪・北摂】リフォーム営業<反響>未経験歓迎/転勤・出張無し/固定給UPで平均年収600万越え【転職支援サービス求人】(契約社員)

株式会社三島コーポレーション 求人更新日:2024年12月16日 求人ID:37306078
求人の特徴
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/12/16(月)〜2025/3/16(日)


【大阪・北摂】リフォーム営業<反響>未経験歓迎/転勤・出張無し/固定給UPで平均年収600万越え


【固定給安定的にUPで平均年収600万越え!マンションや住宅など幅広い物件のリフォームや内装のご提案ができます!】

\\この求人のポイント//
◎固定給も安定してUP!
「社員にもこの仕事が好きと思える瞬間を創造していく」という社長の思いです!平均年収600万越え!
◎幅広い物件や業務に携わりキャリアアップ!
住宅やマンションなど幅広い案件に携わることができます
提案~その後の工事までお客様に一気通貫でご提案できます!
◎地元密着で就業できる!
転勤・出張無し/ほとんどが北摂地域のお客様になります

==入社後の流れ<とにかく丁寧に教育!>==
▼STEP1(1~2年ほど):
先輩の指導のもと、知識を身に着けていただくため主に施工現場を回ってもらいます
当初は小規模案件から、経験とともに徐々に大きな案件を手掛けて頂きます
営業活動~施工管理~納品まで携わる為、専門知識も必要となります。その為メンバー間で相談し合うなどチー ムワークのよい環境です。

■仕事の内容:
※ご紹介やご来店されたお客様への対応がメインとなります。
※賃貸や仲介業から始まり、地元で長年根付いて事業展開しているため、案件を頂けます
・お客様へのご提案・打ち合わせ
・見積もり書作成
・工程管理
・アフターフォロー
◎マンションや戸建て等幅広い案件に携われるため、顧客に対して色々なご提案ができます!


■組織構成
・20~60代15名程度が所属
幅広い年代の社員が活躍中◎
・固定給制にし安定して長く働ける環境を整えており、平均勤続年数も約14年以上と高定着率です
・メンバー間で事例を共有したり相談しあう風土が根付いておりチームワーク のよい環境です!

■当社について
・同社は1949年の創業以来、大阪府北摂東部(茨木市、高槻市、摂津市、吹田市、三島郡)に特化し、不動産の「売る」「買う」「貸す」「借りる」「不動産管理」「土地活用」「リフォーム」「住宅型有料老人ホーム」すべてを提案できる「住まいの情報ターミナル」として、顧客のライフスタイルに応じて「今どうすべきか」をトータルでアドバイスを行っています。



変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人)
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築)
雇用形態 契約社員  
<契約期間>
0年6ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
■期間の定め:有■期間:6ヶ月~6ヶ月

<試用期間>
6ヶ月
■試用期間中の勤務条件:変更無

契約の更新:無
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細1>
高槻店
住所:大阪府高槻市天神町2-1-7 ネオドムール高槻1F
勤務地最寄駅:JR東海道本線/高槻駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
茨木店
住所:大阪府茨木市下穂積1丁目3-5 ル・ソレイユ1F
勤務地最寄駅:JR東海道本線/茨木駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
※店舗間による異動は有り

<転勤>
給与 <予定年収>
330万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):184,700円~277,200円
固定残業手当/月:42,300円~63,800円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
227,000円~341,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:■会社規定に基づき支給(上限3万円)
社会保険:■社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(全従業員利用可)
■資格支援制度
■資格手当
※資格手当、退職金制度は、正社員登用後に対象となります。

<その他補足>
■出産、育児支援制度(全従業員利用可)
■達成インセンティブ(4半期)
■社内旅行(国内/海外)
■iDeCo
■各種保険割引(自賠責、自動車保険等)
■不動産仲介手数料割引
■財形貯蓄
■確定拠出年金制度
■ベネフィット・ステーション(パッケージ型福利厚生サービス)
■出産祝い金(一子につき10万円)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇13日~23日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■内訳:水曜、夏期4日、年末年始8日
■有給休暇:計画有給休暇5日(実質年間休日125日)
■その他:その他(水曜+週1日休日の交代制勤務/GW3日)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
\業界未経験・業種未経験歓迎まずはご応募ください/
■必須要件
・普通自動車免許をお持ちの方
■優遇:
・リフォームやインテリアに興味がある方
・施工管理の経験
・法人営業、訪問営業、ルート営業等の経験がある方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
歓迎条件:建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社三島コーポレーション
所在地 〒567-0032
大阪府茨木市西駅前町6-26
事業内容 ■事業内容:
●不動産の仲介及び売買、賃貸及び管理業 ●住宅分譲 ●建設工事請負業
●損害保険代理業 ●生命保険の募集に関する業務 ●介護保険法による居宅介護支援事業
●介護保険法による訪問介護事業 ●老人ホーム及び高齢者向け住宅の賃貸借及び売買
●老人ホーム及び高齢者向け住宅の賃貸運営
代表者 -
URL http://www.mishima-corp.co.jp/
設立 年1978年12月
資本金 30百万円
売上 5,425百万円
従業員数 119名
平均年齢 -
主要取引先 -
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