正社員
掲載予定期間：2024/12/16(月)〜2025/3/16(日)
【中央区】採用担当／中途・新卒◆グロース上場◆プロジェクト管理ツール『Backlog』展開◆在宅可
◆国内・世界でプロダクト利用者多数／官公庁、大企業など様々な業種で導入多数／採用方針策定～実行まで幅広くお任せ／フルフレックス／残業～20H／副業可◆
■採用背景：
当社ではこれまでエンジニア採用を中心に中途採用を実施してきましたが、今後新卒採用も実施していくにあたり、採用組織体制強化のため、新たなメンバーを募集しています。
■業務内容：
◎中途採用業務
・採用ニーズのある部門と連携した採用活動（方針立案と実行）
・打ち合わせ／求人内容作成・反映・更新 / 進捗管理
・エージェントコミュニケーション
・求人内容の打ち合わせ／情報共有
・応募者のフォロー・アトラクト
・カジュアル面談／人事面談／オファー面談の実施
・各種ヒアリングや情報提供
・ダイレクトリクルーティング（採用媒体を利用したスカウト活動）
・ブログ・SNS等を利用した採用広報活動、採用関連イベント参加
・入社者対応・オンボーディング実施、社員研修サポート
◎新卒採用業務（想定業務）
・学校訪問
・採用関連イベント参加（就職イベント等への出展は想定しておりません）
・応募者のフォロー・アトラクト
・内定者フォロー
・内定式・入社式などの新卒採用に関わるイベント企画・運営
・ブログ・SNS等を利用した採用広報活動
■配属組織
人事労務課は、5名体制です。大きく労務／人事制度・教育研修領域・中途採用に担当が分かれています。
採用メンバーはディレクション2名、オペレーション1名の3名体制です。
■働き方：
基本的にはリモート中心ですが、必要に応じてご出社いただきます。
メンバーは全国各地に居住しているため、チームメンバーとはリモートコミュニケーションを前提とした就業です。
■当社について
「“このチームで一緒に仕事できてよかった”を世界中に生み出していく。」をブランドメッセージとし、チームで利用する業務コラボレーションツールを開発しています。自分たちで、自分たちが創り出したツールを使いどんなコラボレーションが生まれるのか、実体験を現在・未来のお客様に伝えています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更無 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区大名1-8-6 HCC BLD. 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週3日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 522万円～648万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～450,000円 ＜月給＞ 360,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には在宅勤務補助手当（月1.5万円）を含む。 ※賞与実績：7月・12月に基本給1ヶ月分ずつ支給（上記年収に含む） ※残業代1分単位支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・書籍購入補助手当（月1冊まで、上限は2万円） ・語学学習補助（入社2年目以内：月上限2万円 / 入社3年目以降：月上限1万円） ・カンファレンス手当｜研修手当（1回上限1万円） ＜その他補足＞ ・服装自由 ・入社時PC貸与 ・電話はクラウドPBXを利用（職種による） ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・出産・育児支援制度 ・部活動支援手当（1部活動（1種類）につき、月1千円支給 / 毎月1人あたり3部活動（3種類）まで｜参加は自由） ・Small talk補助（Small talkを実施する場合のコーヒー代を一組あたり月最大1千円補助） ・ワクチン接種補助（1回5千円上限） ・入社時健康診断・定期健康診断（診断費用は経費精算） ・慶弔見舞金 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■夏季休暇（3日）、年末年始休暇（6日）、慶弔休暇、その他（子育て休暇：月1日／有給） ■有給休暇：入社直後に10日を付与／入社1年ごとに20日を追加付与 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 事業会社における新卒採用経験（3年以上）および中途採用経験（2年以上） └新卒採用領域 （1）学校訪問等による就職担当者との関係構築の経験 （2）インターンシップから本選考を経て、内定・入社まで一貫した企画段階からの経験 └中途採用領域：求人ニーズの明確化から求人内容言語化、候補者の選考フォロー、内定者フォローまで一貫して経験していること。 ・エンジニア採用の経験 ・英語によるテキストコミュニケーションに抵抗がないこと（翻訳ツールの利用可／ビジネス利用経験不問） ＜語学補足＞ ビジネス英語経験や実務上での英語使用経験は問いません。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ヌーラボ |
|---|---|
| 所在地 | 〒810-0041 福岡県福岡市中央区大名1-8-6 HCC BLD. |
| 事業内容 | ■ヌーラボが提供するプロダクト: # Backlog - エンジニアのみならず、様々な職種の方に使われているプロジェクト管理ツール # Cacoo - 全体の85%が海外ユーザーの福岡発ビジュアルコラボレーションツール # Nulab Pass - 組織のセキュリティとガナバンスを高めるサービス |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.nulab.co.jp/company/index.html |
| 設立 | 年2004年3月 |
| 資本金 | 617百万円 |
| 売上 | 3,662百万円 |
| 従業員数 | 155名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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