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正社員
【職務概要】
配属予定先の人事労務課は現在、大きく「労務領域」「人事制度・教育研修領域」「中途採用領域」に、担当が分かれています。
本ポジションでは、主に以下のような労務領域の業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
・入社・退社の手続き
・勤怠管理
・給与計算
・社会保険制度各種の手続き
・年末調整
・福利厚生の管理
・就業規則の管理
・昇降格・休職・復職に関する対応
・従業員の健康管理、保健衛生に関する対応
現在、同社の労務業務は、人事労務課長が担当しています。
マネジメント業務と労務業務を兼務していますが、労務業務の専任がその1名のみとなっているため、今回の採用で複数名体制として、体制を強化したいと考えています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区大名1-8-6 HCC BLD. 空港線「赤坂」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：522万～648万円 月給制：月額360000円 賞与：あり 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有( 3ヶ月（試用期間中の条件変更無し）) ■福利厚生： フルフレックス、服装自由、入社時PC貸与、出産・育児支援制度、書籍購入補助手当、語学学習補助、カンファレンス手当、部活動支援手当、Small talk補助、ワクチン接種補助、入社時健康診断・定期健康診断、慶弔見舞金、副業ОＫ（要申請） ■勤務時間：フレックスタイム制 所定労働時間：8時間00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日、完全週休二日制（土日祝）、夏季休暇3日、年末年始休暇6日その他（子育て休暇（月1日／有給））、有給休暇（入社直後に10日を付与。入社1年ごとに20日を追加付与） |
| 応募資格 | 【必須】 事業会社における労務経験（3年以上） 英語によるテキストコミュニケーションに抵抗がないこと（翻訳ツールの利用可） ビジネス英語経験や実務上での英語使用経験は問いません。 【尚可】 ・上長や経営層への人事労務施策の提案経験 ・IT企業での人事労務経験 ・エンジニアやマーケター、バックオフィス職など多様な職種の社員と関わった経験 ・リモートワークの経験 ・英語によるオーラルコミュニケーションスキル・経験 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ヌーラボ |
|---|---|
| 所在地 | 〒810-0041 福岡県福岡市中央区大名1-8-6 HCC BLD. |
| 事業内容 | ■ヌーラボが提供するプロダクト: Backlog - エンジニアのみならず、様々な職種の方に使われているプロジェクト管理ツール Cacoo - 全体の85%が海外ユーザーの福岡発ビジュアルコラボレーションツール Nulab Pass - 組織のセキュリティとガナバンスを高めるサービス |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.nulab.co.jp/company/index.html |
| 設立 | 年2004年3月 |
| 資本金 | 617百万円 |
| 売上 | 3,662百万円 |
| 従業員数 | 155名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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