NEW 正社員
掲載予定期間:2024/12/16(月)〜2025/3/16(日)
【12/13(金)1day選考会】未経験ITエンジニア◆手厚い研修◆様々なキャリア◆平均残業15h
★完全未経験からITインフラエンジニアへ★
〇入社同期と一緒に1~2か月間の研修を受けてから実務へ
〇現場配属後も定期的な面談や研修、資格支援などでキャリアアップを応援
〇個人のキャリアに合わせた様々なキャリアパスを用意
■日時:
12月13日 (金) 10:00~17:00
■場所:オンライン
10:00~10:45 会社説明会
11:00~13:00 個別面接or性格診断テスト(1名に対して60分程度)
14:00~14:45 会社説明会
15:00~17:00 個別面接or性格診断テスト(1名に対して60分程度)
※場合により個別面接が後ろ倒しになる方がいらっしゃいますのでご留意ください。
■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】
ITの根幹であるネットワーク関連を中心に、金融、流通、携帯キャリア等、様々な業界のクライアントのサーバーやネットワークの運用監視、保守等の業務を対応頂きます。
運用保守から始まり「提案~要件定義~設計~構築」などの上流工程から、プロジェクトマネージャーへキャリアアップできる環境があります。
スキルや志向性に合わせた現場からスタートをし、幅広いキャリアを積むことができます!それだけでなく開発やデジタル領域に関しても会社として展開しているため、将来のキャリアプランとして転向するチャンスもあります!
【案件事例】
◆携帯キャリア系の大規模クラウド運用(AWS,Azure)
◆銀行系システムサーバ運用
◆ネットワークセキュリティの運用
■未経験からのチャレンジでも安心できる環境:
就業後も利用いただける研修制度や、一緒にキャリア設定をするアドバイザー制度も利用し、未経験から多くの方がご活躍されています。文理を問わず、接客や営業、他専門職からのキャリアチェンジを叶えてきた先輩エンジニアが多数在籍。未経験の方でも安心して飛び込んできてください!
■入社後の流れ:
中途入社の同期と共に、70,000人以上育てた『KENスクール』で1~2か月の研修プログラムに参加いただき、インフラエンジニアとしての基礎を学び、CCNA/LPICなどの認定資格の取得を目指します。集合研修後、実際にプロジェクトへ参加し、メンバーとして立ち上げっていきます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 勤務条件などに差異はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17F 勤務地最寄駅:各線/東京駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 無 転勤の希望があれば、相談可能です。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 353万円~378万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~225,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 225,000円~235,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ※賞与はありません。 ■給与改定:年1回(結果に応じて給与に反映) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:30,000円を上限に家賃の50%を支給 寮社宅:社員寮・借上社宅(単身用、世帯用) 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 60歳 継続雇用制度は65歳 <教育制度・資格補助補足> ■受験費用補助:テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト等 ■資格支援制度、祝い金、社内外研修など多数 <その他補足> ■各種手当:資格取得、地域、役職、出張(全額支給)、単身赴任(月5万円)、引越・転居費用(全額支給)、着任交通費支給、帰省旅費 ■寮設置初期費用(規定あり)等 ■確定拠出年金(401k)、慶弔金制度 ■キャリアプラン支援、KENスクール受講制度、EGspace受講制度など ■育児・介護休暇制度、出産休暇制度 ■定期健康診断、モチベーション支援、メンタルチェック ■提携保養所あり ■その他報奨金制度あり、えらべる倶楽部(JTBベネフィット)利用可 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 慶弔休暇、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(半日休暇制度有り)、育児休暇、介護休暇 ※プロジェクト先により変動の場合あり |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ★職種未経験歓迎!★業界未経験歓迎! ■必須条件:以下いずれかに当てはまる方 ・ITエンジニアに興味がある方 ・安定かつ長期的にキャリアアップを目指したい方 ・能動的にコツコツと自己研鑽ができる方 ・新しいIT技術の学習を好きになれる方 ・様々な現場を経験し、エンジニアとしてマルチに活躍したい方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
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所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17F |
事業内容 | ■事業内容: 主に下記事業を展開し、IT、モノづくりをキーワードに多方面からアプローチしています。 (1)R&Dに特化した機械・電子・電気・組込制御分野の受託開発及び技術者派遣 ※次世代自動車・航空機・医療機器の研究開発、生産、技術開発など (2)IT、ソフトウェア開発、評価、解析などの受託開発、人材派遣、人材紹介他 |
代表者 | 笠井 嘉明 |
URL | https://www.ostechnology.co.jp/ |
設立 | 年2004年12月 |
資本金 | 483百万円 |
売上 | 728億9,200万円(2020年12月期)←634億4,800万円(2019年12月期)←503億4,400万円(2018年12月期) |
従業員数 | 19,236名 |
平均年齢 | 33歳 |
主要取引先 | トヨタ自動車、日産自動車、本田技研工業、三菱自動車工業、川崎重工業、SUBARU、マツダ、ダイハツ工業、ソニ-、キヤノン、富士フイルム、三菱重工、三菱電機、NEC、東芝、パナソニック、マイクロソフト、DeNA 他多数(敬称略・順不同) |
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