【株式会社チャリ・ロト】人事（部長候補）◆経営戦略に基づいた人事戦略の立案・推進◆プライム上場MIXIグループ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/12/16(月)〜2025/3/16(日)


人事（部長候補）◆経営戦略に基づいた人事戦略の立案・推進◆プライム上場MIXIグループ


地方自治体が開催する公営競技「競輪」や「オートレース」をインターネット上で投票できるサービス『チャリロト.com』の運営、競輪場の運営を行っている会社です。
私たちは「競輪･オートレースをはじめとする公営競技事業を推進しエンターテインメントを通じた持続的な地域社会の実現に貢献する」をミッションに掲げ、競輪場の見学ツアーや選手のトークショー等を企画し、ネットとリアルをつなぐ試みでファンを広げています。

■募集背景：
2019年2月に株式会社MIXIの完全子会社となり、新たなサービスを公営競技事業へ届けていきたいと考えています。
地域社会を支え、公営競技事業を一緒に盛り上げたいとチャレンジしていくメンバーを募集しています。

■業務内容：
経営戦略・事業戦略とリンクした人事戦略を立案・推進し、ビジョン実現に貢献する役割となります。
現体制で行っている業務を遂行しつつも、将来起点でやるべきことを描き、実行いただけることを期待しています。

＜お任せしたい業務イメージ＞
◎人事戦略の企画・立案
◎事業計画を達成し、業界1位を目指すための人員計画／予算の策定
◎現行評価制度の運用、アップデート
◎全社向けの研修／階層別育成研修の企画から推進
◎人事制度企画～運用、アップデート
◎組織／人事課題解決のための組織開発／人材開発施策の実行
◎人員配置
◎人事グループに所属するメンバー（2名）の業務管理含むマネジメント／育成

■配属組織について：
現在、人事労務部にはMIXIからの出向者含め4名のメンバーにて構成されています。
業界に詳しくなくても問題ありません。出向者に頼らない組織を目指し、組織の中心となる人材を募集します。
従業員と向き合う気持ちがあり、果敢に挑戦していただける方を募集します。

■歓迎条件：
・経営戦略に紐づく人事戦略の立案と実行
・個社実態も踏まえながら、労務管理を実行できる方
・新業務プロセス導入のための業務マニュアル・FAQ作成および対関係者説明のご経験
・人事業務のシェアード化やBPOをリードしたご経験（コンサルティングファームでのご経験も含む）
・システム化・仕組化などによる全体の業務効率改善を実行されたご経験

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】