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【株式会社日テレWands】【新橋/リモート可】webソリューション営業/日テレGの安定性/福利厚生◎/残業20h/年休122日【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社日テレWands 求人更新日:2024年12月16日 求人ID:37307119
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/12/16(月)〜2025/3/16(日)


【新橋/リモート可】webソリューション営業/日テレGの安定性/福利厚生◎/残業20h/年休122日


【日テレGの安定性/提案からプロジェクトマネジメントまで一貫してお任せ/賞与年4回/年休122日/リモート可】

■採用背景
現在、20代から40代のメンバー7名で構成されたチームの増員を行い、ビジネスの成長と組織力の向上を目指しています。顧客ニーズのヒアリングや提案力を強化するため、Webソリューション営業の専門性を持つ方を積極的に募集しています。

■業務詳細
・新規顧客へのWebサイト提案
新規・既存顧客に対し、現状の課題分析を行い、ユーザー体験向上のためのデザイン案や機能・管理ツールの提案を行います。
・ソリューション営業の提案担当
クライアントのニーズを把握し、各部署との連携を通じて、実現可能で効果的な提案を行います。調整役として、クライアントに最適なソリューションを提供します。
・受注後のプロジェクトマネジメント
進行管理やスケジュール調整、クライアント窓口業務を担当し、社内外で進捗報告を行います。デザインチームや開発チームとの調整を行い、プロジェクトを納期内に完了させます。
・既存顧客へのサービス改善提案
Webサイト分析に基づき、コンテンツ改善やSEO対策を提案し、顧客のサイト訪問数向上を目指します。

※将来的には、事業戦略や営業戦略、収支計画の実行など、事業全体を統括する業務をお任せします。Webディレクションを含むプロジェクトマネジメントはチームで進めるため、未経験者もフォロー体制が整っています。また、経験に応じてチームメンバーのマネジメントもお任せします。

■キャリアパス
デジタル領域で様々な事業を展開していますので、ご自身の希望や適性に応じて業務領域の変更や拡大が可能です。将来的には複数の事業領域や新規事業の創出を担当してキャリアを深めることや、他の職種でキャリアの幅を広げていただくことも可能です。

■働き方
・業務状況に応じて在宅ワークと出社を選択でき、フレックスタイム制を利用してプライベートの時間の確保もしやすい環境です。
(週3回程度を在宅勤務とするメンバーが多いです)
・残業時間は月20時間程度で、業務量が偏らないよう調整しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も報酬は同額です。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区東新橋1-6-1 日テレタワー23F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
600万円~850万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):312,000円~430,000円
その他固定手当/月:65,000円~90,000円
固定残業手当/月:28,000円~39,000円(固定残業時間10時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
405,000円~559,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力・前職を考慮の上、決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年4回(業績連動、四半期ごとに別途支給)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■外部研修・トレーニングを必要に応じて受講します。
■資格取得支援制度あり

<その他補足>
■在宅手当
■慶弔見舞金制度
■育児休業制度、介護休業制度
■ベネフィット(カフェテリアプラン)
■保養所等の宿泊施設
■日テレ社員食堂
■ティップネス(スポーツジム)利用割引
■オフィス設置型サービス(飲料無料、お菓子販売など)
■ノートPC支給(Mac/Win選択可)
■在宅勤務状況:
フルリモートではございませんので出社いただく場合もございます。約8割が在宅ワーク中になります。(2024年11月時点)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇14日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始、年次有給休暇、 産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇 他

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件
※下記のいずれかの経験がある方
・Webソリューション提案営業の経験(2年以上)
・Webサイト制作・運用ディレクション経験(2年以上)
・Webマーケティング施策の提案経験・実績
・Webプロデューサーとしての実務経験

■歓迎スキル・経験
・Web事業の立ち上げ・運営経験
・チームリーダー経験
・Webメディア事業の運営経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社日テレWands
所在地 〒105-7423
東京都港区東新橋1-6-1
日テレタワー23F
事業内容 2022年4月1日に株式会社日テレITプロデュースと株式会社フォアキャスト・コミュニケーションズは合併し、株式会社日テレWandsとしてスタートしました。
日本テレビグループのIT戦略子会社として、放送システムやバックオフィスシステムのDX推進による安定化と効率化を目指し、視聴者やユーザーへデジタルメディアをはじめとするデジタルサービスでよりリッチな体験を提供しております。加えて、デジタル広告やコンテンツ開発など新規事業の開拓により事業領域を拡大させております。
代表者 -
URL https://www.ntv-wands.co.jp/
設立 年2006年9月
資本金 100百万円
売上 6,377百万円
従業員数 234名
平均年齢 37歳
主要取引先 -

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