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【株式会社日テレWands】【新橋/リモート可】webソリューション営業/日テレGの安定性/福利厚生◎/残業20h/年休122日【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社日テレWands 求人更新日:2025年1月21日 求人ID:37307119
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/12/16(月)〜2025/3/16(日)


【新橋/リモート可】webソリューション営業/日テレGの安定性/福利厚生◎/残業20h/年休122日


【日テレGの安定性/提案からプロジェクトマネジメントまで一貫してお任せ/賞与年4回/年休122日/リモート可】

■業務概要
・Webサイトの提案営業として、クライアントの事業成長をサポートしていただきます。
・様々な業界の企業様へWebサイトの改善やリニューアルの提案
・クライアントの目的達成に向けて、課題分析からデザイン提案、機能導入、SEO対策までを一貫して提供

■業務詳細
・クライアントへのWebサイト提案
クライアント課題を分析し、UX向上を目指したデザインや機能、各種ツールの提案。クライアントの目標達成に向けた戦略を立案します。
・プロジェクトの進行・予算管理
クライアントマネジメントを含め、社内チームのスケジュール管理や予算管理を行いプロジェクトを成功に導きます。

■案件例
・某映画会社のコーポレートサイトリニューアル
映画業界でのブランド価値向上と幅広いユーザーへの訴求を目指し、コーポレートサイトをリニューアル。
ブランディング強化や集客力向上、IR情報の充実を目的に、環境構築からセキュアで使いやすいCMSの提供までワンストップで支援。
・全国展開する美術展の公式サービスサイト新規構築
独自の芸術性やブランドイメージを反映しつつ、情報発信力とアクセス性を強化。オンラインチケット販売やイベント情報の更新機能を搭載し、集客力と運営効率を両立するサイトを実現。

■働き方
・業務状況に応じて在宅ワークと出社を選択でき、フレックスタイム制を利用してプライベートの時間の確保もしやすい環境です。
(週3回程度を在宅勤務とするメンバーが多いです)
・残業時間は月20時間程度で、業務量が偏らないよう調整しています。

■特徴
日本テレビグループとして蓄積されたビッグデータを強みとして、UI/UXの改善やコンテンツ企画に積極的に活用したり、マスメディアグループとして培った独自の情報収集力と最新トレンドの把握力を武器に、市場の変化に迅速かつ的確に対応するなど、当社ならではの強みを活かしながらWEBサイト制作に取り組んでおります。
戦略立案からデリバリーまでをワンストップで提供できるからこそ、提案できる幅も広く営業としても大きなやりがいがあるポジションです。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も報酬は同額です。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区東新橋1-6-1 日テレタワー23F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
600万円~850万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):312,000円~430,000円
その他固定手当/月:65,000円~90,000円
固定残業手当/月:28,000円~39,000円(固定残業時間10時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
405,000円~559,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力・前職を考慮の上、決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年4回(業績連動、四半期ごとに別途支給)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■外部研修・トレーニングを必要に応じて受講します。
■資格取得支援制度あり

<その他補足>
■在宅手当
■慶弔見舞金制度
■育児休業制度、介護休業制度
■ベネフィット(カフェテリアプラン)
■保養所等の宿泊施設
■日テレ社員食堂
■ティップネス(スポーツジム)利用割引
■オフィス設置型サービス(飲料無料、お菓子販売など)
■ノートPC支給(Mac/Win選択可)
■在宅勤務状況:
フルリモートではございませんので出社いただく場合もございます。約8割が在宅ワーク中になります。(2024年11月時点)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇14日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始、年次有給休暇、 産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇 他

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件
・Webサイト制作・運用ディレクション経験(2年以上)
└自社またはクライアントのWebサイトの制作・リニューアルにおいて、企画提案や進行管理、外部パートナーとの調整を行った経験がある方

■歓迎要件
WEBマーケティングを活かして実務経験を積みたい方、またマーケティング関連のスキルをさらに伸ばしたい方を歓迎いたします!
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社日テレWands
所在地 〒105-7423
東京都港区東新橋1-6-1
日テレタワー23F
事業内容 2022年4月1日に株式会社日テレITプロデュースと株式会社フォアキャスト・コミュニケーションズは合併し、株式会社日テレWandsとしてスタートしました。
日本テレビグループのIT戦略子会社として、放送システムやバックオフィスシステムのDX推進による安定化と効率化を目指し、視聴者やユーザーへデジタルメディアをはじめとするデジタルサービスでよりリッチな体験を提供しております。加えて、デジタル広告やコンテンツ開発など新規事業の開拓により事業領域を拡大させております。
代表者 -
URL https://www.ntv-wands.co.jp/
設立 年2006年9月
資本金 100百万円
売上 6,377百万円
従業員数 234名
平均年齢 37歳
主要取引先 -
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