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【株式会社栗菱コンピューターズ】【大阪】インフラエンジニア◆有給取得平均14日以上/休日対応ほぼ無/上流から下流まで経験を積める【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社栗菱コンピューターズ 求人更新日:2024年12月19日 求人ID:37308127
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/12/16(月)〜2025/3/16(日)


【大阪】インフラエンジニア◆有給取得平均14日以上/休日対応ほぼ無/上流から下流まで経験を積める


【上流から下流まで幅広い経験が積める!/pcセットアップ、ハードウェアセットアップの経験を活かせる/休日対応ほぼ無/チームで対応】

■業務内容:
企業向けの、オンプレサーバ・クラウドサーバ・仮想サーバ・ネットワーク機器・端末関連の保守、点検、障害対応業務をご担当いただきます。

■業務詳細:
◇提案
◇顧客折衝
◇基本設計
◇それ以降の外注管理・設置対応など

提案、顧客折衝について、インフラ製品の導入提案などのクロージングは営業部門の方が別途対応します。既に導入が決まった案件について、どのような構築にしていくかなどの要件定義の側面が強いイメージです。

■緊急対応について
担当している企業で障害が発生した場合にはチームの中で誰でも対応できるようにレポートを社内で共有しているため、休日の急な呼び出しなどはほとんど発生しません(月に1回あるかないか程度)

レポート作成に関しても社内でフォーマットが定まっているため、5分程度で共有できるものとなり、煩雑な社内業務を削減できており、残業時間も15時間程度となっています。

■開発環境:
◇サーバ環境:Windows
◇クラウドサーバ:Azure、AWS
◇仮想サーバ:VMware
◇ネットワーク機器:L2、L3、LB、FW、ルーターなど

■配属先情報:
プロダクト事業部 プロダクト開発部には、60名(男性55名、女性5名)が在籍しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の労働条件に変更はありません
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:20~15:05
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:50~17:35
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市中央区久太郎町2丁目5-28 久太郎町恒和ビル11階
勤務地最寄駅:OsakaMetro御堂筋線/本町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
アクセス:Osaka Metro御堂筋線「本町駅」徒歩5分、Osaka Metro中央線「本町駅」徒歩5分、Osaka Metro中央線「堺筋本町駅」徒歩5分

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
300万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~352,000円
その他固定手当/月:15,000円

<月給>
215,000円~367,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(7月、12月)
■昇給:年1回(4月)
■モデル年収:
・450万円/30歳(月給25万+時間外手当10h+賞与)
・500万円/35歳(月給28万+時間外手当10h+賞与)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:福利厚生その他欄に詳細記載
寮社宅:寮:独身者のみ、社宅:転勤者のみ
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳
継続雇用制度(65歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(全従業員利用可)
■研修支援制度(全従業員利用可)
■各種資格取得奨励制度あり
■入社時研修、職種別研修、階層別研修、全社共通研修

<その他補足>
■在宅勤務(一部従業員利用可)
■リモートワーク可(一部従業員利用可)
■出産・育児・介護支援制度(全従業員利用可)
■栗菱会によるクラブ活動
■家族手当:配偶者手当10,000円/月、その他扶養家族2,500円/月
■資格一時金有:ITパスポート5,000円、基本情報技術者10,000円※その他対象資格多数あり
■U・Iターン歓迎
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日~25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

有給休暇(入社時期により付与日数の変動あり※半日単位、時間単位で取得可能)、積立休暇、結婚休暇、出産休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇 等
※有給休暇平均取得日数:14.1日

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ネットワークやサーバーに関連する業務経験(3年以上)

■歓迎条件:
・クラウドや仮想化に関連する業務経験
・何かしらのリーダー/サブリーダーの経験
・プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーとしてキャリアアップしたい方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社栗菱コンピューターズ
所在地 〒541-0056
大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-28
久太郎町恒和ビル
事業内容 【当社について】三菱グループの一員として、長期にわたり社会インフラに携わってきたため、お客様からの信頼も厚いです。 私たち栗菱コンピューターズは、企業を支える業務システム開発をはじめ、電力プラントや鉄道・高速道路等の社会インフラをサポートするシステムの開発・保守など、さまざまな分野への最新のICTソリューションを提供するコンピューター総合エンジニアリング企業です。当社は1966年に産業用計算機の運用業務からスタートし、現在ではあらゆる分野の情報化システムの開発と運用を担当させていただいております。特に、社会インフラシステム構築と運用に対する実績はお客様より厚い信頼をいただいております。
代表者 -
URL -
設立 年1974年4月
資本金 80百万円
売上 5,304百万円
従業員数 362名
平均年齢 40.8歳
主要取引先 -
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