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【東京エレクトロン株式会社】【東京】データ分析(経営、管理会計領域)※全社業務改革に関われる/データ活用の仕組化【転職支援サービス求人】(正社員)

東京エレクトロン株式会社 求人更新日:2024年12月16日 求人ID:37308137
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/12/16(月)〜2025/3/16(日)


【東京】データ分析(経営、管理会計領域)※全社業務改革に関われる/データ活用の仕組化


データ経営実現に向けた仕組みや基盤構築にあたり、管理会計領域における統合されたデータ分析基盤構築の経験者を募集します。具体的には、KPIの随時モニタリング、経営層と現場双方からの検知・分析、経営課題を起点とした可変情報分析を目的としています。

■業務内容:
◎データ経営実現に向けた仕組みや基盤構築(40%)
・統合されたデータ分析基盤構築
・KPIの随時モニタリング手法の設計(経営層と現場双方からの検知)
◎データ分析モデルの構築(40%)
・経営課題・管理会計観点からの現状分析、課題提示および改善活動およびサポート
・全社的な目標を関連部署と設定してデータ経営が定着できるよう業務改革を推進
◎その他、各種PJ業務(20%)
・プロジェクトの進捗および達成度管理
・業務改革案件の発掘

■業務のやりがい:
・グローバル企業における、データ経営実現に向けた仕組みや基盤構築に携わることができる
・データ分析の専門家として、全社業務改革の役割を遂行できる
・すでに完成されているシステムのオペレーターではなく、新たなデータ分析基盤構築や、業務プロセス改革を行うことで、ビジネスアナリスト専門家としてもさらに飛躍できる
・本社の業務改革推進部の所属していることでグローバルデータ収集して、グローバル観点で様々な分析ができる
・データ分析が業務を通じて、他部門とのコミュニケーションの中から、様々な専門知識を学ぶことができる

■部門のミッション:
業務改革推進部は、DXを通じてTELグループの企業変革を支えるために、全社横断的な業務プロセス改革と、大規模なデータの利活用の仕組み構築を推進しています。この活動は、生産性の向上と、データに基づく経営の進化に不可欠です。
全社横断的な業務プロセス改革は、導入済の基幹システムの業務プロセスを検証を行い、課題を特定して効果的な改善活動や、さらなる効率化に向けた社内開発(市民開発・IS開発)を関係部門と共同で展開しております。
新たに、大規模なデータの利活用の仕組み構築し、透明性の高いデータ利用を通じた経営課題の解決スピードを向上させることで、持続的な成長を支えるためのデータ経営が定着するよう活動を展開しています。


変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー
勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/赤坂駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
600万円~1,100万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):340,000円~440,000円
その他固定手当/月:17,000円~40,000円

<月給>
357,000円~480,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力等を十分考慮の上、同社規定により決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
寮社宅:独身寮制度あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
組織マネジメント研修、安全研修マナー研修、企業倫理研修、論理思考研修、プレゼンテーション研修、ネゴシエーション研修、クロスカルチャーセミナー、技術研修、実務研修(経理・法務・信用取引等)等

<その他補足>
■地域手当
■企業年金
■社員持株制度
■財形貯蓄制度
■住宅資金融資斡旋(利子補給)
■保養施設(軽井沢・箱根・ニセコ)
■総合福利厚生サービス加入 他
■確定拠出年金DC
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

土曜、日曜、祝日、年末年始、年次有給(初年度12日)、特別休暇(慶弔・リフレッシュ他)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・連結管理会計の実務経験
・管理会計に関連するデータを扱う業務経験(データ分析・基盤構築などに関わる経験)
・ビジネス英語としてメールの読み書き
(実際に使う場面:自分で作ったプレゼンテーション資料を英語で発表できる方を優遇)



<語学力>
必要条件:英語中級
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 東京エレクトロン株式会社
所在地 〒107-6325
東京都港区赤坂5-3-1
赤坂Bizタワー
事業内容 ■事業内容:
半導体製造装置事業、フラットパネルディスプレイ製造装置事業
代表者 代表取締役社長 河合利樹
URL http://www.tel.co.jp/index.htm
設立 年1963年11月
資本金 54,961百万円
売上 1,830,527百万円
従業員数 18,236名
平均年齢 43.7歳
主要取引先 -
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