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【ジー・プラン株式会社】【クラウドエンジニア】クラウドシフトの主導・構築・運用/リモートワーク可/フレックス/KDDI系列【転職支援サービス求人】(正社員)

ジー・プラン株式会社 求人更新日:2024年12月16日 求人ID:37308178
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/12/16(月)〜2025/3/16(日)


【クラウドエンジニア】クラウドシフトの主導・構築・運用/リモートワーク可/フレックス/KDDI系列


#クラウドリフト #第二創業期の働きがい #在宅勤務

■ポジション:
現在弊社はDX推進の一環として、今年度中にAWSへのクラウドリフト、来年度からクラウドシフトを本格的に行います。将来のクラウドネイティブな環境構築・運用のため、この重要な移行を主導していただける方を募集します。

■業務内容:
・クラウドシフト:AWSのマネージドサービスを活用した最適化、コスト削減、パフォーマンス改善
・クラウドネイティブな環境構築:将来を見据えたスケーラブルで堅牢なシステムの設計や構築、テスト自動化
・運用、保守:AWS環境の安定稼働を維持するための監視、障害対応、セキュリティ対策
・技術選定、導入:新技術の評価、検証、導入
・AWS SA、MSP事業者とのやり取り(予定)

■開発環境:
・フロントエンド:JavaScript / Vue.js
・バックエンド:PHP(Laravel) / Java(Spring Boot)
・データベース:MySQL / PostgreSQL / Oracle
・サーバーOS:Linux(AlmaLinux OS / Amazon Linux) / Windows Server
・サーバー環境:データセンター / AWS
・開発環境:Docker / Visual Studio Code
・構成管理:GitLab / GitHub
・CI/CD:Jenkins
・プロジェクト管理:Notion / Jira
・コミュニケーションツール:Slack / Notion / DocBase

■ポジションの魅力:
・クラウド技術を通じて、ビジネスの成長を加速させる重要な役割を担います。
・最新の技術に触れながら、大規模で複雑なクラウド環境を構築、運用する経験を積むことができます。
・クラウド技術は常に進化しています。新しい技術に挑戦し、自己成長を続けることができます。

■配属先について:
システム部は20名程(内、社員12名)で構成されています。社歴3年以上のメンバーが8割以上と社員の定着率が高く、長く安心して働ける環境です。穏やかな人が多く、互いを尊重し合いながら、安心して仕事に取り組める体制が整っています。年齢や役職に関係なく、意見交換や相談がしやすいフラットな組織です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
フレキシブルタイム:8:00~11:00、16:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細1>
本社
住所:東京都品川区東品川4-12-4 品川シーサイドパークタワー
勤務地最寄駅:りんかい線/品川シーサイド駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
<勤務地詳細2>
本社(別ルート)
住所:東京都品川区東品川4-12-4 3階 品川シーサイドパークタワー
勤務地最寄駅:京急本線/青物横丁駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
【リモートワーク頻度】月数回出社あり(応相談)
※メンバーはほぼフルリモート

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
600万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~450,000円

<月給>
350,000円~450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給・昇格:年2回(4月、10月)※人事考課によって決定
■賞与:年2回(6月、12月)
■特別表彰(特別ボーナス支給あり)
■裁量労働制適用の場合、残業代ではなくみなし労働時間25 時間/月相当(¥80,000~\90,000)を支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:在籍3年以上の社員が対象

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■教育研修制度:会社負担で様々な研修受講や資格取得が可能
■E‐Learningシステム(自身の希望により科目を自由に受講可能)

<その他補足>
■付加給付金、リゾートホテル・保養所あり
■チャットによる自身・部下・家族の健康相談サービス
■教育研修費補助制度、図書購入費補助制度、社内図書無料レンタル制度
■健康診断・インフルエンザ予防接種・ストレスチェック、産業医による健康管理、人間ドック費用補助制度
■育児時短勤務制度(最長で12歳まで時短勤務可)
■慶弔見舞制度
■ライフサポート倶楽部(健康経営・育児介護等に特化)
■GLTD(長期障害所得傷害保険)
■服装・髪型・ネイル等完全自由、無料ドリンクコーナー有
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

GW特別休日、土曜祝日振替特別休日、ファミリーフレンドリー休暇(年5日・有給)、リフレッシュ休暇(5年毎)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・AWSマネージドサービスの実務経験3年以上
・オンプレミス環境からの移行経験
・IaC(Infrastructure as Code)ツール(Terraform、CloudFormationなど)の使用経験

■歓迎条件:
・データ分析基盤の構築経験
・コンテナ技術(Docker、Kubernetes)の経験
・CI/CDパイプラインの構築や運用の経験
・AWS認定資格
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 ジー・プラン株式会社
所在地 〒140-0002
東京都品川区東品川4-12-4
事業内容 ■企業概要:ポイントが持つ可能性を最大限に引き出せていなかった2001年、当社は「ポイントに流通性を持たせたら、第二の通貨にまで発展する」という未来を想像し、インターネットとポイントの融合による革新的なサービスである、ポイント交換プラットフォームを世に送り出しました。
代表者 代表取締役執行役員社長 竹内 庸真
URL http://www.gpoint.co.jp/company/
設立 年2001年2月
資本金 296百万円
売上 14億円(2021年11月期実績)
従業員数 100名
平均年齢 42歳
主要取引先 -
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