正社員
【職務詳細】
●採用計画の立案
・事業・組織戦略に基づいた採用計画立案と実行
・採用予算管理 ・採用業務
・競合/マーケットの定期的なリサーチ
・採用に関わる各ステークホルダーとの連携
・リクルーター業務
●採用企画業務
・採用ブランディング戦略の立案と実行
【本ポジションの魅力】
・Hiring Manegerである役員とコミュニケーションを取る機会が多いため、経営の視点を理解しながら働くことができる。
・日本を代表する企業の採用ディレクションを行うプロフェッショナルが在籍しているため、社内で相談やディスカッションをしながら学べる環境がある。
・自社採用以外のプロジェクトにチャレンジし、多様な業種/職種/フェイズの企業における多様なケースを経験できる機会がある。
・採用以外の人事領域にチャレンジできるキャリアパスがある。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(管理部門系) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都渋谷区東2丁目23-3 タゴシンビル2階 各線「渋谷」駅 徒歩10分 各線「恵比寿」駅 徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
交通 | - |
給与 | 年収 700万円~900万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:700万~900万円 月給制:月額500000円 賞与:決算賞与(10月) 昇給:あり ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3か月) ■福利厚生: ■書籍購入補助(四半期15,000円まで)■リモートワーク制度■フルリモート相談可■社内イベント(週1回のランチ会など)■ドリンク・スナックフリー■定期健康診断(年1回)■交通費支給(上限:50,000円/月) ■勤務時間:フレックスタイム制※コアタイム:11時00分~15時00分 (週2回までリモートワーク相談可) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
休日・休暇 | 【年間休日125日以上】■完全週休2日制(土日)、祝日■有給休暇(初年度10日※入社6か月経過後~■年末年始休暇■夏期休暇■慶弔休暇■産前・産後休暇■育児休暇 など |
応募資格 | 【必須】 下記の経験のいずれかをお持ちの方で、人のキャリアや人材事業に興味関心があり、成長意欲の高い方 ・人材紹介事業で法人向け営業のご経験を5年以上お持ちの方 ・人材紹介事業で両面コンサルタントのご経験を5年以上お持ちの方 ・人事にて中途採用経験。加えて法人営業の経験 Lベンチャー企業やIT企業、またはポジション数が多い等、採用スピードが早い企業での中途採用のご経験 L採用人事部門立ち上げに携わったことがあるご経験 【尚可】 ・マネジメント経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | InterRace株式会社 |
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所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東2-23-3 タゴシンビル2F |
事業内容 | 【最適人材の充足により、企業の事業成長を支える】 当社は、2024年3月1日に株式会社ビズリーチ等を運営するVisionalグループの一員となりました。即戦力人材に特化した人材プラットフォームを累計27,500社以上の企業に提供しているビズリーチと手を組むことで、より多くの企業の採用プロセスの高度化を支援し、採用のプロフェッショナルの活躍の場を広げていきます。 |
代表者 | - |
URL | https://inter-race.co.jp/ |
設立 | 年2018年11月 |
資本金 | 4百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 20名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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