【インフラエンジニア】月給32万円以上＜東京／東証プライム上場グループ　大型案件多数＞（正社員） / 会社名非公開

【最上流から参画できるプロジェクト多数】
エンドユーザー、大手ＳＩｅｒのプロジェクトに参画。上流工程から保守まで幅広く担当していただきます。要件定義～設計、開発、テスト、リリース後の運用・保守にいたるまで一貫して担当できるプロジェクトもあります。
【環境】AWS、Azure、Linux、WindowsServer等

※受託案件例※※
◆官公庁のインフラ構築、ソフトウェアの設計・開発
◆金融や通信などの企業内システムリプレース、クラウドリフト
◆大手メディアのインフラ保守運用（オンプレ、クラウド）
＜ワークスタイルの特徴＞
１　誰もが知る大規模開発の中核に参画可能。下流のみの案件はなし
→100名以上で2，3年かけて行うシステムの開発の詳細設計からテストまでをメインとし、基本設計、要件定義など上流工程に携われる案件も多数。
２　会社独断での配置はなし！エンジニアの希望を配慮
→案件内容、通勤環境など、エンジニアの希望やキャリアビジョンやライフスタイルに沿ってアサイン。
３　安心のチーム体制
→一人でのプロジェクト参画を行っておらず、若手育成やリーダー育成の観点から、必ずチーム（平均5名前後）で参加する体制を採用。困ったことがあれば自社の上司や先輩にいつでも聞け、リーダー・マネージャーを目指したい方も仕事を通じて経験・知見を積むことが可能。
４　様々な角度からの評価制度
→上長、お客様、参画チームと三方向からの評価を決定。上司に気に入られたら評価が上がると不公平感はなし。キャリア面談で緒に年度の目標を上長と共有し進捗を4半期に1回フィードバックするなど、きめ細かいサポート＆フォローも行。。
５安心の労働環境
→「IT業界の働き方を変えたい」という方針のもと、ワークライフバランスを整備。有給休暇は入社即日付与！平均残業時間：22.3時間（実働7.5ｈ以上の残業）、平均有給取得日数12.4日（夏季休暇5日は別途支給）。

★3年以内入社の離職者0名★
エンジニアのフォロー体制や制度、仕事の満足度も高く、直近30名以上の新卒、中途社員とも早期離職者は0名。定着率100％です。