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【UTエフサス・クリエ株式会社】サーバーエンジニア/富士通グループをはじめとした大手企業・官公庁との取引多数!(正社員)

UTエフサス・クリエ株式会社 求人ID:37970568
求人の特徴
  • 残業少ない
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

お客様(大手企業・官公庁)のプロジェクトに参画し、サーバーの設計、構築、運用、保守等をご担当いただきます。

当社(または当社グループの)業務コンサルタントと連携しながら、チームで運用設計から保守までトータルサポートしていただきます。

◾️配属されるプロジェクト例
◎官公庁/大手企業向けWindows/Linuxサーバー設計・構築および運用
◎官公庁/大手企業向けサーバー設計~実機構築~導入テスト
◎官公庁/大手企業向けサーバーマイグレーション
◎官公庁/大手企業向けサーバー運用プロジェクト立ち上げ

※ご希望、ご経験からキャリアプランを一緒に考え、担当プロジェクトを決定いたします。スキルアップして新たな領域にもチャレンジすることが可能です!
※社内メンバー数名~10名程度の規模でプロジェクトに入るため、困ったことがあればいつでもメンバーに相談できます!


【案件例】
例)官公庁系インフラ運用
ー官公庁のサーバーインフラの設計・構築および運用
ー年間スケジュールに沿った定期メンテナンス作業
ーセキュリティパッチの検証・適用

※5〜6名程度のチームで常駐
※長期案件

【開発環境・業務範囲】
【開発環境】
OS: Windows Server、Linux
ミドルウェア: SQL Server、Oracle
開発/運用ツール: PowerShell、VBA等のスクリプトなど

【大手案件×先端技術!一社で広がるキャリア】
富士通グループとの連携や他ネットワークを活かし、大手企業・官公庁が取り組む最先端技術を学べる環境が整っています。

通常であれば転職をしないと得られない経験も、一つの企業内で職場を変えて、キャリアを積みながら多様な技術領域に挑戦することが可能です!

豊富な案件と富士通グループのネットワークを活かした、キャリア構築の機会を提供できます。

【積立休暇あり!長く安定して働ける環境】
富士通グループの制度を引き継いだ充実の福利厚生も魅力の一つ。特に積立休暇制度は、通常の有給休暇とは別に病気や家族の介護・育児などのために使える有給の特別休暇で、5日ずつ積み立てられます。

年間休日126日、残業平均15.5時間/月、有給取得率86.1%という数字が示すように、ワークライフバランスを重視しながら長期的に安定してキャリアを築ける環境です。

またチーム単位でプロジェクトに参画するため、一人で全ての責任を負う不安がありません。急な体調不良や家庭の事情があっても、チームでカバーし合える安心感があります。

【身につくスキル・キャリアパス】
まずはご経験を活かして、チームを引っ張っていただければと思います。

200社以上の利用実績がある当社では、
・より大規模なプロジェクト
・社会的意義の大きいプロジェクト
・最先端技術に関わるプロジェクト
など、ご自身の希望に沿った案件に携わることができます。

会社としても資格制度への投資を行いながら、コンサルタント、PM、上流工程エンジニア、幹部社員など、スキルに応じた多様なキャリアパスをご用意しています。

【入社後の成長サポート】
◾️キャリアパスサポート
・「国家資格キャリアコンサルタント」及び「キャリアパートナー」が、ご希望・ご経験からキャリアプランを一緒に考え、適切なプロジェクトにアサイン
・実務経験を活かした段階的なキャリアアップ支援

◾️実践的な成長機会
・チーム体制での業務:経験豊富な先輩社員との協働、ノウハウのシェア
・多様なプロジェクト経験:案件を通じて幅広いスキルを習得可能

◾️教育研修制度
・オンライン教育システム
・研修ルームでの実機学習
・資格取得支援

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ポイント1<<誰もが知る企業で大規模プロジェクトの経験が積める>> 30代・40代活躍中!

UTエフサスクリエは、UTグループ株式会社と株式会社富士通エフサスの協業により誕生した企業です。

両社の強みとネットワークを活かし、富士通グループをはじめとした大手企業や官公庁との案件を多数手がけています。そのため、社会的意義の大きなプロジェクトに携わる機会が豊富にあります。

例えば、富士通の電子カルテは国内シェア一位。
その医療機関の導入に伴うインフラ設計や、
大手航空会社の各空港拠点でのITシステム再構築。
官公庁系のインフラ運用・保守の導入など。

社会インフラを支える重要な仕事に関われます。

200社以上の利用実績があり、チーム単位での派遣・請負案件に強みを持つ当社で、あなたの経験を活かして、家族に誇れる仕事にチャレンジしませんか?

ポイント2転職せずとも職場を変えることでキャリアアップのチャンスがある

(採用責任者インタビュー)
私たちが求めているのは、現場の一線で、手を動かしながらサーバー環境の構築・運用に取り組むことが好きな方です。

特にWindows/Linuxサーバーの設計から構築、運用までを経験されている方(PowerShell、VBAなどのスクリプト作成経験者)を歓迎します。

富士通グループの仕事が7割を占める当社では、転職せずとも職場を変えることでキャリアアップできるチャンスが豊富です。官公庁や大手企業の基幹システムに関わる機会も多く、技術力を高める環境が整っています。

適材適所を大切にしていますので、あなたの経験と希望をしっかり聞いた上で、最適な案件を一緒に考えていきましょう。確かな技術力で、お客様のシステム基盤を支える人材として活躍いただけることを期待しています!

ポイント3社会を支える仕事の誇りとやりがい

(社員インタビュー)
当社では、誰もが知る大手企業や官公庁の案件を数多く手がけています。社会インフラを支える重要な仕事に携わることも多く、関係各所との調整や多くのプロジェクトメンバーとの連携は大変なこともありますが、それだけにやりがいを感じています。

年齢を重ねるにつれて「社会の役に立っていると実感できる仕事」や「家族に胸を張って話せる仕事」をしたいと考えるようになりました。今の仕事では、そういった思いを日々実感しながら働けていることを嬉しく思います。

ポイント4取材担当者より

【取材を終えて】
ビジネス統括本部長・プロジェクト推進部長は共に現場出身で、実務レベルの理解が深くお二人が面接を担当してくれることに安心感を感じた。両名とも現場から管理職へとキャリアを築いており、入社後のロールモデルとしても心強い存在だ。

取材中、社内を案内してもらったが、社員の方々は穏やかで落ち着いた雰囲気。誠実で真面目な方が多い印象を受けた。

年間休日126日、残業平均15.5時間、有給取得率86.1%という数字は、IT業界としては非常に良好。積立休暇制度など富士通グループの福利厚生を引き継いでいることも、長く安心して働ける環境づくりへの姿勢を感じさせる。成長と働きやすさを両立できるこの環境は、キャリアにとって大きな魅力ではないだろうか。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系)
雇用形態 正社員 ※試用期間中の雇用形態の差異はありません
勤務時間 8:45~17:30(休憩1時間)
標準労働時間 7時間45分

※配属先により、シフト勤務あり

【残業について】
残業平均15.5h

【目安残業時間】
20時間以内
勤務地 ≪東京、神奈川、大阪のプロジェクト先での勤務≫
※勤務地は希望を考慮します。上記以外の地区もご相談ください

◾️本社
神奈川県川崎市中原区小杉町1-403 武蔵小杉タワープレイス 3F

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通 ■本社アクセス
JR線、東急線「武蔵小杉」駅より徒歩3分

通勤費全額支給
給与 年収573万円~645万円(20h/月の時間外込みです)
月給32万円~36万円
※これまでの経験・年齢などを考慮し、当社給与規則に基づき決定します
※残業代全額支給
※試用期間3ヶ月(条件に変更はありません)

【賞与について】
年2回(6月・12月)
昇給:年1回(5月)
待遇・福利厚生 ・厚生年金
・労災保険
・健康保険(富士通健康保険組合)
・研修制度あり(入社時研修、UT-Leaningなど)
※育成ガイドラインによる定期的なスキルアップ研修を実施しております
※経験者は、よりスキルアップに向けた研修を受けていただくことも可能です
・健康診断
・スポーツジム割引利用
・保養施設利用 など

【産休・育休取得状況】
取得実績あり
休日・休暇 <年間休日126日>
・完全週休2日制:土日祝日休み
※就業先により、シフト制あり
・有給休暇:20日付与(ただし、入社初年度については入社日に応じて変動あり)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・介護休暇
・通院休暇
・産前・産後休暇:取得実績あり
・育児休暇:取得実績あり
・積立休暇:定められた目的に対して使用可能な休暇(子の看病や、連続3日以上の私傷病など)

※年次有給の有給取得率86.1%

募集背景

当社は技術系人材派遣からより高度なIT領域へと事業拡大中です。

当社の特徴としてチーム単位での派遣・請負案件に強みがあるのが特徴です。

富士通グループを中心とした大手企業との取引が多く、社内育成だけでは対応しきれない案件量に対応するため、即戦力となるサーバーエンジニアを募集します。

応募方法

応募資格 <<学歴不問>>
■必須スキル
・サーバー構築または運用経験3年以上
・システムに関する方式設計から構築テストまでのご経験3年以上または5プロジェクト以上
・PowerShell、VBA等のスクリプト作成のご経験


【歓迎する経験・スキル】
■歓迎資格・スキル(以下、いずれか)
・SQLサーバー、Oracleの操作経験がある方
・LPIC level1以上取得、または同等の知識を有する方
・CCNA、CCNP、ネットワークスペシャリスト取得、または同等の知識を有する方
・PMP取得、または同等の知識を有する方

【この仕事に向いている人】
・手を動かしながら課題解決に取り組むことが好きな方
・チームで働くことが好きな方

【この仕事に向いていない人】
・実務に関わらず、マネジメント業務のみを希望される方
・チームでの協働よりも個人での業務遂行を好む方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 UTエフサス・クリエ株式会社
所在地 【採用連絡先】
神奈川県川崎市中原区小杉町1-403 武蔵小杉タワープレイス 3F
事業内容 当社は、富士通グループで長年蓄積したノウハウを活かし、お客様企業へIT運用設計から保守までトータルでご提供しています。

東証プライム上場のUTグループと富士通グループのシナジー効果で富士通グループをはじめとした幅広い業界で、スキルアップしながら活躍できる多様な機会をご用意しています。

ご入社いただいた後は、プロジェクト立ち上げから推進・構築、運用・保守まで、幅広い業務に携わっていただきます。

・IT運用支援サービス
・業務標準化・自動化支援サービス
・人材サービス(ITインフラ系・コールセンタ系・事務系など)
代表者 代表取締役社長 森川 弘二
URL https://www.ut-g.co.jp/ut-fcrea/top/
設立 1996年6月19日
資本金 1億円/UTグループ株式会社 51%、エフサステクノロジーズ株式会社(旧社名:富士通エフサス)49%
売上 -
従業員数 1,055名(2024年3月現在)

【男女比】
男6:女4
平均年齢 -
主要取引先 -
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