正社員
首都圏エリア（東京、千葉、神奈川、埼玉）の病院内ベーカリーカフェのエリアマネージャーをご担当いただきます。
研修期間の3ヶ月では、店舗での勤務を行い、店舗のオペレーションを把握します。メニューレシピも習得し、正しい手順で業務を遂行していただきます。
研修後は3～5店舗を担当いただき、 下記の業務に従事していただきます。
【研修後の具体的なお仕事内容】
・スーパーバイジング、本社会議の参加
・担当店舗の売上、利益予測と確保、病院担当者との打合せ、クレーム対応
・店舗社員の育成、パート社員の採用育成
・新メニューやレシピの店舗への落とし込み
・店舗スタッフとの面談
・経営会議で決定した事業計画の達成
・官公庁対応 など
正社員として新たにチャレンジしたい方を応援します！
【スケジュール例】
08:30 店舗へ直行し、店舗のQSCチェック
10:00 現金監査
11:00 店舗朝礼、スタッフのポジション確認
12:00 お客様対応
14:00 本社へ移動
15:00 会議出席
17:00 提出物・資料等作成
18:00 退社
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 横浜 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | 交通費一部支給(会社規定による) 健康保険、厚生年金保険、 雇用保険、労災保険あり、・制服貸与（シャツ、エプロン貸与） ・食事補助（規定あり） ※弊社運営の食堂でランチメニュー1食200円 等 ・社会保険完備（法定） |
| 休日・休暇 | 年間休日105日 ※基本は土日祝休み（年に6～7回土曜日勤務あり） ※研修期間中は配属先店舗による ・有給休暇あり 有休を取得しやすい環境です（土曜出勤日に取得も可能） ・有給休暇 ・産休育休制度あり |
| 応募資格 | パン焼成、店舗勤務、調理、コーヒードリップ、シフト管理、マネージャー経験、飲食店運営、給食調理などのご経験者を幅広く募集します。 【特に以下の方歓迎】 ・飲食店での勤務経験をお持ちの方 ・大手飲食チェーン・コーヒーショップでの店長、マネージャー職経験者 ・調理師免許、調理実務経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 創業50年の介護福祉関連の成長企業グループ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 創業５０年の介護福祉関連（大人用紙おむつ専業メーカー）の成長企業グループ。本業の補完業務として病院内のコンビニ、レストラン、カフェ事業並びに研修施設・ホテル管理にも注力。現在は全国で５００店のコンビニ、３００店のカフェ・レストラン運営を行っています。また近年、研修施設を活用した海外留学生の介護福祉士養成事業にも着手しております。現在の総従業員数６，０００名。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 1973年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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