正社員
【職務概要】
同社にてアセットマネージャーを担当していただきます。
【職務詳細】
・インフラ上場投資法人に係るアセットマネジメント業務
・投資目的での不動産形成や運用、保全を行う業務のプロセス全体管理
・スタッフ管理
・タスク管理
・人事管理
・再生可能エネルギー発電設備等に係るデューデリジェンス業務
・キャッシュフローを使った資産評価業務
★安定した経営基盤★
同社は国内第一号の上場インフラファンドであるタカラレーベン・インフラ投資法人における再生可能エネルギー発電設備等を中心としたインフラ資産運用業務を行ってきました。
■働き方
土日祝休みでオンオフを切り替えながら就業していくことが可能です。また、残業時間は平均して『0時間～20時間程度』
ワークライフバランスを整えながら働くことができます。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > ファシリティマネジャー 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > アセットマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町2-1-1 大手町野村ビル16F 東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅徒歩1分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：900万～1200万円 年棒制：月額750000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当全額支給、家族手当、住居手当、退職金制度（勤続3年以上の方が対象）、投資法人投資口の購入制度、購入時奨励金制度、人間ドック受診補助 ■勤務時間：9時00分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日121日】完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇10日～20日 |
| 応募資格 | 【必須】 ・アセットマネジメント業務経験者 【尚可】 ・アセットマネジメント業務の全体プロセスを理解している方 ★充実の福利厚生★ 各種福利厚生や制度を整えているため、長期的に就業できる環境がございます。また安定した経営基盤の中でキャリアアップに繋げていくことができます。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | MIRARTHアセットマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2-1-1 大手町野村ビル16F |
| 事業内容 | ■事業内容：投資運用業として、ファンドの保有する資産（再生可能エネルギー発電設備、不動産等）に係る投資運用を行っています。 (1)アセットソリューション本部 国内第一号の上場インフラファンド、タカラレーベン・インフラ投資法人の運用実績あり。私募ファンドにおける再生可能エネルギー発電設備等を中心としたインフラ資産運用業務 (2)私募ファンド本部 オフィスビル、賃貸住宅、商業施設等を主な投資対象とした私募ファンドを運用。国内外の機関投資家やファンドなど、幅広い投資家の皆様への投資機会とアセットマネジメントサービスを提供 |
| 代表者 | - |
| URL | http://takara-am.co.jp/ |
| 設立 | 年2013年10月 |
| 資本金 | 250百万円 |
| 売上 | 928百万円 |
| 従業員数 | 17名 |
| 平均年齢 | 45.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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