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正社員
【職務概要】
同社と取引のある現場へ施工管理として赴任頂き、現場の監督業務を担当いただきます。
【職務詳細】
■案件：ビル、公共施設、プラント等の建築物となります。
■担当期間：1つの案件の長さは数か月のものがメインです。
■配属エリア：希望に応じますが、確約は出来ません。
≪現場が転居を伴う場合の住まいについて≫
家賃は半額で負担しての借り上げ社宅となります！
対応案件によっては派遣先からさらなる住宅補助が支給される場合もあります。
★志向やスキルに応じて1つの案件をこなした後はまたほかの案件へ渡っていただく施工管理としてのプロ採用となります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 兵庫県 ※勤務地により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～800万円 月給制：月額300000円 賞与：年1回 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：無 ■福利厚生： 交通費全額支給、資格取得支援制度、育児休業取得実績、社宅完備 ■勤務時間：8：00～17：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：配属先により異なる |
| 休日・休暇 | 年間休日120日程度、週休2日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、年次有給 |
| 応募資格 | 【必須】 ・建築／土木／電気／管工事のいずれかの施工管理の実務経験 【尚可】 ・施工管理における資格 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特性に応じ随時スキルアップ研修実施！ 定期的に研修や人事のフォロ ーアップ面談などがあり 継続的にキャリアについてや働き方に対しても バックアップができる体制を整えています！ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 共同エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17F |
| 事業内容 | ■概要： 国内・海外、分野を問わず様々な建設プロジェクトに多様な形態で技術提供をする、建設会社のパートナー企業です。 ■事業所： 国内…7支店、6営業所、1開発センター／海外…1拠点(提携企業1社) ■事業内容： ゼネコン・サブコン等、エンジニアを必要とする企業様に対する施工管理、CADオペレーター、設計、安全管理等、多様な人材派遣および人材紹介業務。 対応分野は建築、土木、電気、空調、衛生、プラント等。 国内のみならず、政府開発援助（ODA）から民間プロジェクト、資源及びエネルギーを中心とするプラント工事等、数多くの海外プロジェクトにも参画しています。 |
| 代表者 | 藤川 真也 |
| URL | http://www.kyodo-engine.com/ |
| 設立 | 年2002年3月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 3,428名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | 鹿島建設、清水建設、大成建設、竹中工務店、大林組、戸田建設、西松建設、三井住友建設、前田建設工業、五洋建設、フジタ、鴻池組、東急建設、熊谷組、長谷工コーポレーション、ナカノフドー建設、東海興業、松井建設、高砂熱学工業、新菱冷熱工業、三機工業、ダイダン、日揮（JGC）、千代田化工建設、東洋エンジニアリング、関電プラント、東芝、日立製作所、IHI、川崎重工業、富士電機、三菱重工業、他多数（敬称略・順不同） |
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