正社員
【職務概要】
下記業務全般のプレイングマネジャー業務を行っていただきます。
【職務詳細】
■経営方針、施策の達成に向けた担当部署のマネジメント
■メンバーの適性および能力を踏まえた指導および育成
■各種導入案件に対するメンバーのアサインおよびプロジェクト統括業務
■業務効率化および品質向上につながる改善提案の立案と実行
■同社のシステムを導入いただいた医療機関に対し、運用条件確認書をもとに数回の打ち合わせを実施した後、サーバ構築、各種システム設定および稼働までの対応
具体的には、
・ 導入決定後の支援と立ち上げフォロー
・ ユーザーとコミュニケーションを取りながら、各種機能仕様の説明と運用の確定
・ Linuxサーバの構築とネットワーク設定、接続・ システム設定、マスタ設定
・ ユーザー向けのシステム操作説明・ ユーザーの運用に合わせた、カスタマイズ要件定義
※ ユーザーの要望をヒアリングし、今後のシステム開発に繋げていきます。(実際の開発は開発部門が行います。)
・電子カルテシステムと連携(簡単な開発業務を含め)を行うこともあります。
・保守は別の専門チームが対応します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都中央区日本橋人形町2-13-9 FORECAST人形町ビル3F 日比谷線「人形町」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
交通 | - |
給与 | 年収 550万円~750万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:580万~750万円 月給制:月額330000円 賞与:夏・冬・決算(業績による)/昨年実績4ヶ月 昇給:年1回(6月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月※基本給-1万円) ■福利厚生: 時間外手当、住宅手当(例/単身者:上限7万円、扶養家族あり:上限9万円)、交通費支給(上限5万円/月)、退職金制度、資格取得報奨金(医療情報技術 2万4000円、医療環境管理者 3万円 等)、慶弔見舞金、健康増進及び自己啓発に年間2万円の補助 ■勤務時間:フレックスタイム制※コアタイムなし 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 完全週休二日制(土日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇(入社時より6日間付与)、出産・育児休暇 ※取得実績あり、年間休日123日 |
応募資格 | 【必須】 ・電子カルテシステム又は検査システム、その他医療系システムの開発又は導入における(大規模もしくは複数プロジェクトの)プロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネージャー経験(電子カルテメーカー出身等で経験豊富な方は優遇) 【尚可】 ・ マネジメント経験 ・ Linux 又は Windows での Web アプリケーションの開発経験 ・ AWS 等クラウド環境の構築経験またはその知識を有する ・ VPN 等リモート環境の構築経験またはその知識を有する ・ Python、Java、VB.Net、C言語、C++、C# 等での開発経験 ・ PostgreSQL、Oracle、MySQL、SQLServer 等での開発経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社セーフマスター |
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所在地 | 〒812-0007 福岡県福岡市博多区東比恵3-1-2 東比恵ビジネスセンタービル11F |
事業内容 | ■当社の使命 医療の質と効率の向上にITを活用して貢献する。 ■事業内容 インシデント管理システム、褥瘡管理システム、感染管理システム、NST(栄養)管理システム、緩和ケアシステム、入退院支援システム等の統合チーム医療・安全管理システム「SafeMaster」の開発と販売。上記分野の製品を総合的に提供できるのは国内で当社のみです。 |
代表者 | 松井 康夫 |
URL | http://www.safemaster.jp/ |
設立 | 年2011年2月 |
資本金 | 50百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 50名 |
平均年齢 | 41歳 |
主要取引先 | - |
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