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正社員
【職務概要】
同グループでは国家安全保障に資する、飛翔体搭載システム、
無人機・AIシステムの開発を行っています。
飛翔体や無人機は、日本での有事の際の最前線で活躍するものあり、
その一端を担う誇りをもって、機器開発、システム開発に取り組んでいます。
飛翔体搭載システムとしては、飛翔体に搭載する電気機器、無線機器の開発を
行っており、有事の際に確実に動作し、確実に通信できる器材を提供しています。
また、有事の際の最前線での活動を安全に行うためのAI制御システムの開発や、
それらを効果的に運用するための統制システムの開発も行っております。
【職務詳細】
システムの提案から研究・開発・製造・試験・運用支援まで、すべてのフェーズでの活動を行います。
・顧客調整
顧客との仕様調整、受注及び契約に関わる諸事項の管理
・社内開発管理
要求分析、開発装置の仕様策定や上位システム側要望との調整
開発装置の基本設計、構成品担当の製造会社のコントロール（要求仕様書作成）
維持管理、運用支援
・事業拡大のための技術戦略、開発、提案 ※課長クラスの場合
・プロジェクトマネジメント ※課長クラスの場合
【技術開発領域】
・HW開発：電気回路、無線通信、衛星通信
・システム開発：システム設計、画像処理、信号処理、AI技術
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > ソフトウェア設計開発（制御系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都府中市日新町1-10 南武線「西府」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所（該当する場合はテレワークを行う場所を含む） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：680万～1100万円 月給制：月額450000円 賞与：年2回(6月・12月) 昇給：年1回(4月) ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：無 ■福利厚生： 各種社会保険完備、育児休職・育児短時間勤務制度、介護休職・介護短時間勤務制度、財産形成（財形貯蓄制度、従業員持株会）、住宅施設（独身寮・社宅など）、フレックスタイム制 他 ■勤務時間：8時30分～17時15分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 週休2日制､祝日、祝日振替日、労働祭、年末年始、5月4日、特別休日、年次有給休暇(初年度年間20日 翌年まで積立可・半日取得制度あり)、結婚休暇、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇 ※年間休日125日(年度により異なる) |
| 応募資格 | 【必須】 ・顧客との直接な技術／仕様調整経験5年以上 ・グループメンバー５名以上でのプロジェクト管理経験 ・HW開発またはシステム開発経験5年以上 【尚可】 ・無線装置／衛星通信装置又はその構成品（信号処理ユニットなどの装置）を含む開発経験 ・電気回路設計の経験、AIを用いたシステム開発経験 ・システム開発、仕様調整、プロジェクト管理（リソース、ベンダー、協力会社等の管理）経験 ・スキル：無線通信技術、衛星通信技術、画像処理技術、信号処理技術、AI技術 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本電気株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-8001 東京都港区芝5-7-1 |
| 事業内容 | NECは、1899年の創業以来、120年以上にわたってテクノロジーを軸に 世の中のミッションクリティカルを支え続けていグローバルテックカンパニーです。 現在は、会社の方向性を「社会価値創造型企業」と定め、生体認証、AI、5Gなど グローバルトップレベルの技術を基に、国内外の幅広い領域で事業を展開しています。 |
| 代表者 | 取締役 代表執行役社長 兼 CEO 森田 隆之 |
| URL | http://www.nec.co.jp/ |
| 設立 | 年1899年7月 |
| 資本金 | 42,780百万円 |
| 売上 | 3,095,234百万円 |
| 従業員数 | 20,589名 |
| 平均年齢 | 43.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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