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正社員
【事業・組織構成の概要】
同グループでは、陸海空自衛隊向けの新しい無線通信システム、装備品を
企画・提案しています。30年以上の長期にわたって国を守り続けるために、
Upgradability、Flexibility、Portabilityを兼ね備えた
高価値の通信システムを提案・開発していきます。
【職務概要】
航空自衛隊向けの新しい無線通信システムを実現するため、
技術的検討・設計及び製造をしていただきます。
【職務詳細】
入社後は無線通信システムを構成する技術の適用可否を判断するため、
技術メンバー（10名以下）を率いて各種新技術の適用箇所検討、
適用するとした場合の設計、機能・性能確認等を実施いただきます。
その後、適用を決定した技術を活用し、技術メンバを率いて
製品製造に必要な設計・製造手法の確立を行ったうえで、
製造ラインへの依頼、製造されたものの試験を
サブチーム（10名程度）として対応いただきます。
この際、技術メンバのマネジメント（作業計画立案・更新、各種課題への対応等）
及び連携装置を設計・製造する他サブチームまたは
国内外のベンダーとの技術的な連携調整を行っていただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（制御系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > ソフトウェア設計開発（制御系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【府中事業場】〒183-8501 東京都府中市日新町1-10 JR南武線 「西府」駅南口より徒歩5分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所（該当する場合はテレワークを行う場所を含む） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～990万円 月給制：月額280000円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 各種社会保険完備、育児休職・育児短時間勤務制度、介護休職・介護短時間勤務制度、財産形成（財形貯蓄制度、従業員持株会）、住宅施設（独身寮・社宅など）、フレックスタイム制 他 ■勤務時間：スーパーフレックスタイム制（コアタイムなし） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 週休2日制、祝日、祝日振替日、労働祭、年末年始、5月4日、特別休日、年次有給休暇(初年度年間20日 翌年まで積立可・半日取得制度あり)、結婚休暇、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇 ※年間休日125日(年度により異なる) |
| 応募資格 | 【必須】 ・以下いずれかの通信技術領域に関する開発経験 ネットワークシステム、セキュリティ、アンテナ、 ビームフォーミング、モデム、高周波回路（RF)、デジタル信号処理、 ソフトウェア無線、時刻同期、アナログ音声通信、データ通信 【尚可】 ・システム規模・内容を問わずプロジェクトリーダーとしてチームを率いた経験 ・複数の開発ベンダとの折衝経験 ・防衛事業に対する業務知識 ・英語でのコミュニケーションスキル （電子メール、資料作成、Face to Faceまたはオンラインでの打ち合わせ) 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本電気株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-8001 東京都港区芝5-7-1 |
| 事業内容 | NECは、1899年の創業以来、120年以上にわたってテクノロジーを軸に 世の中のミッションクリティカルを支え続けていグローバルテックカンパニーです。 現在は、会社の方向性を「社会価値創造型企業」と定め、生体認証、AI、5Gなど グローバルトップレベルの技術を基に、国内外の幅広い領域で事業を展開しています。 |
| 代表者 | 取締役 代表執行役社長 兼 CEO 森田 隆之 |
| URL | http://www.nec.co.jp/ |
| 設立 | 年1899年7月 |
| 資本金 | 42,780百万円 |
| 売上 | 3,095,234百万円 |
| 従業員数 | 20,589名 |
| 平均年齢 | 43.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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