契約社員
【職務概要】
研究開発職・理学系(バイオ、化学等)を専門としたキャリアアドバイザーをおまかせします。
【職務詳細】
■誰に：求職者
■何を：人材を採用したい企業の求人
■手法：
・研究開発職／理学系専門職の方のキャリアサポート
・スキルや経験、転職希望条件などのヒアリングのための面談
・キャリアカウンセリング、マッチングを経て、具体的な求人案件の提案
・応募書類作成のアドバイス
・応募後～契約決定に至るまでの転職活動のトータル支援 など
・同社媒体を含む求人サイトの企画、運用
・各種スカウト媒体を使用したスカウティング活動
上記業務を中心に、状況に応じてクライアントの対応をお任せする場合もあります。
少人数の組織のため、人材紹介／人材派遣の業務に幅広く携わることができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 化粧品、食品、香料関連 > 基礎・応用研究（化粧品・食品・香料） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 本社：〒105-0004 東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE 都営三田線「内幸町」駅徒歩5分、JR山手線・東京メトロ銀座線・都営浅草線・ゆりかもめ「新橋」駅徒歩約6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：514万～1000万円 月給制：月額428571円 賞与：年2回（6月・12月）賞与は正社員のみ対象。 昇給：年1回 ■雇用形態：契約社員 有期労働契約を更新する場合の基準：自動更新 通算契約期間の上限：12ヶ月 契約更新回数の上限：上限なし 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、在宅勤務手当、健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、選択制確定拠出年金制度、社員持株会制度、定期健康診断、専門性強化支援制度等 ■勤務時間：9：30～18：30（フレックスタイム制度あり／コアタイム：11：00～16：00）※毎月第一月曜日（休日の場合は翌営業日）のみ9：00始業 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝日）、年次有給休暇：10日～20日、年間休日：125日（年末年始休暇、夏季休暇、GW、慶弔休暇等） |
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれかのご経験 ・個人営業のご経験（人材業界） ・法人営業のご経験（人材業界） ・法人営業のご経験（求人広告） ・法人営業のご経験（HRTech） ・法人営業のご経験（バイオ／化学／医療） ・人事（採用） ～クライアント例～ 公的研究機関、大学研究部門、民間企業（バイオベンチャー、製薬、食品、化粧品、化学）など。→上記経験者、経験を活かしたい方におすすめです。 36歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社 クリーク・アンド・リバー社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋4-1-1 新虎通りCORE |
| 事業内容 | ■事業内容： エージェンシー事業（人材派遣、人材紹介、 アウトソーシング業務、コンサルティング業務）、プロデュース事業、ライツマネジメント事業（著作権およびコンテンツの管理/流通業務） |
| 代表者 | 代表取締役社長（COO） 黒崎 淳 |
| URL | http://www.cri.co.jp |
| 設立 | 年1990年3月 |
| 資本金 | 1,177百万円 |
| 売上 | 44,121百万円 |
| 従業員数 | 1,033名 |
| 平均年齢 | 34.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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