正社員
東証プライム上場インターネット企業として事業、組織ともに急成長している当社にて、バックオフィス全般のサポートいただく、アシスタントを募集します。
残業少なめのポジションでメリハリをつけた働き方が可能です！
各コーポレート部署との密な連携を図りながら、ホスピタリティを持ち、社員の方々がより安心して就業できる環境を創出していただきます。
【仕事内容】
コーポレート部門の庶務業務を担当していただくお仕事になります。
＜具体的な仕事内容＞
・社内備品管理(補充・発注・在庫管理)
・オフィス内美化
・郵便物、宅配便荷物受取り・仕分け・配布
・電話対応・受付対応
・書類ファイリング
・社内問合せ一次対応
・PC等貸与物キッティング
・他、コーポレート部門内業務全般のサポート
その他、情報システム業務など、ご経験やスキル・志向性に併せて、キャリアの幅を拡げていくことが可能です。
※お任せする業務はご経験やスキルに応じて検討致します。
【業務で使用する主なツール】
Google meet、Slack（主に社内外とのコミュニケーションツールとして使用）
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 一般事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■勤務地住所 東京都港区虎ノ門 ■喫煙環境 その他 屋内全面【受動喫煙防止のための取組み】 屋内原則禁煙（喫煙室あり） ■転勤の有無 有り ポジションによっては出向・転勤の可能性がございます |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■試用期間 有り (6ヶ月) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 就業時間 10:00〜19:00 休憩時間 60分 フレックス制度に関する補足事項 ＜フレックスタイム制＞ ・コアタイム：10:00～16:00 ・フレキシブルタイム：(始業)7:00～10:00（終業）16:00～22:00 ・1日の標準労働時間：8時間 ※所属長の判断により、10:00～19:00等の固定シフトとなる可能性がございます。 時間外労働 有り ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■待遇条件・昇給賞与 想定年収：350～400万円 月給：291,667円～333,334円 ※固定残業手当（45時間分）：75,868円～86,706円を含む ※45時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※採用時のポジションにより、試用期間終了後、別途役職手当・管理監督者手当を支給する場合あり 上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします （給与改定年4回） 【交通費】 全額支給 ■福利厚生 【保険】 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 【福利厚生・社内制度】 ・社員紹介採用インセンティブ制度 ・副業制度（※社内規程あり） ・勉強会の開催 ・メンター制度 ・MVP表彰制度 ・キャリアアップ支援制度 ・関東ITソフトウェア健康保険組合 ・ベネフィットステーション ・在宅勤務制度（月8回まで在宅勤務可） ・従業員サーベイ ・リフレッシュ補助制度（Napping Minites） ・誕生日プレゼント（誕生日月にデジタルギフト1万円分支給） ・ファミリーサポート特別休暇（家族行事） ・社内コミュニケーション費用補助制度 ・オンラインカウンセリング ・服装自由 ・健康診断、人間ドック、インフルエンザワクチン費用補助制度 ・ピアボーナス制度 |
| 休日・休暇 | ■土日祝休み(完全週休2日制) ・完全週休2日制（土日祝） ・特別休暇（7月～9月の任意の日に3日間 ※2024年度） ・年末年始休業 ・年次有給休暇（時間単位での取得も可能） |
| 応募資格 | 必須要件 ・社会人経験3年以上 ・PC（Word・Excel・Mail）の基本操作を理解している方 ・明るく、他事業部の社員と積極的なコミュニケーションが図れる方 ・自分の業務に対し責任感を持ち、妥協せず丁寧に取り組める方 ・柔軟性のある対応ができ、応用力に長けた方 歓迎/尚可 ・バックオフィス業務のご経験 ・社内SEのご経験 ・接客や販売業務における店長や副店長のご経験 28歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | サマリー 【OVER the DIMENSION―次元を超える事業家集団】 株式会社じげんは、創業以来特異なビジネスモデルで12期連続増収増益を続けている急成長企業です。 2018年6月には東証一部への上場(2022年4月より東証プライム市場へ変更)も果たし、第二創業期を迎えています。 2006年6月の創業当初から「問題発見能力」と「事業構築力」を強みとしながら、 創業以来12期連続での増収増益を実現している少数精鋭の事業家集団として成長を続けています。 「生活機会（より良く生きる選択肢）の最大化」をミッションとして、 ライフイベントに関わるWebサービスやメディアを続々と立ち上げています。 「多領域の事業・多地域・複数のビジネスモデル」を展開している点を強みとしながら、 それらを統合する独自の事業戦略を持ち、後発となるマーケットの中で戦略によって差別化して急成長を実現してきました。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2006年06月 |
| 資本金 | 2,552百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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