【兼松エレクトロニクス 株式会社】【京橋本社】NWエンジニア／大手企業のITインフラ導入／上流工程メイン／商社系SI／リモート可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/12/19(木)〜2025/3/19(水)


【京橋本社】NWエンジニア／大手企業のITインフラ導入／上流工程メイン／商社系SI／リモート可


【兼松グループの商社系SIer／優良な顧客基盤／所定労働7時間20分／研修制度充実／週２リモート】
〇仮想化技術をアジアで初めて拡販した実績があり、各種ベンダーから最上位の認定を受けております。
〇顧客に合わせた柔軟な提案に力を入れており、特定製品にとらわれることなく当社の幅広い製品を提案できます
〇インフラエンジニアとして上流で経験を積みたい方、幅広い製品を柔軟に提案していきたい方にお勧めです！

■業務概要：
ITインフラ導入案件において、要件定義、設計、構築、テストなどの導入作業をお任せします。実際の導入作業は外部に委託することも多く、メインミッションは上流工程となります。

具体的な業務例
・ネットワークやセキュリティ対策
・ミドルウェア…DB、Web、データ連携、統合運用管理など
・クラウドサービス
・システム運用サービス

■配属組織について：
配属先のエンジニア組織は、インフラ製品を幅広く扱う部署と、ネットワークとセキュリティの専門部署に分かれています。本ポジションは後者への配属となります。

平均年齢36歳60名ほどの組織です。また、半数以上がPMクラスであり、若い内から難しい仕事に挑戦できる環境です。

■担当する案件：
・顧客の多くが大手企業のため、大規模案件がほとんどで、平均受注額は2,500万円ほどとなっています。一人あたりの担当案件数は工数で管理しており、平均１～３件をお任せしております。
・また、SE業務での稼働率は7割程度となっており、残りは教育や社内サービス開発をお任せしております。

■当ポジションの特徴／魅力：
〇多様な製品と確かな技術
独立系のマルチベンダーとして様々な製品を扱っており、サービスビジネスの取り扱いも可能です。また、仮想化技術をアジアで初めて拡販した実績があり、インフラ領域で高い技術力を持っています。そのため、各種ベンダーから最上位の認定を受けております。

〇働きやすい環境
50％以上の社員が10年以上勤続しているほど、ワークライフバランスの整えやすい企業です。また、今後の方針としてもより一層働きやすい環境を整備していきます。
・所定労働7時間20分
・残業時間20時間程度
・「健康経営優良法人」に3年連続認定
・資格取得奨励制度、産休育休制度有

【チーム／組織構成】