正社員
掲載予定期間:2024/12/19(木)〜2025/3/19(水)
【ポテンシャル採用】ソリューション営業/寄り添う営業/営業スキルUP◎/キャリアパス◎/未経験可
【支援先の企業は日本を代表するセキュリティ会社・成長環境◎/お客様との継続的な関係構築を重視した営業スタイルです!】
■業務概要:
大手企業から中小企業までセキュリティニーズのある企業様に対して、
お客様のセキュリティ課題をヒアリングし、お客様に合った対策を提案していただきます。
■業務内容:
(1)本社営業
・新規アプローチを行い、最近のサイバー攻撃の傾向から、対策すべきポイントのご紹介
・お客様の状況を確認し、課題にマッチするサービス/製品のご提案
・導入後も新たな課題に寄り添い、解決に向けマッチするサービス/製品をの提案
(2)営業支援先の企業
・セミナーや展示会等、反響のあったお客様へアプローチを実施
・顕在化されているニーズに対し、要件整理の上、課題解決となるサービス/製品のご提案
・スモールスタート(部門ごと等)のお客様に対しては、カスタマーサクセスを担当
※適性に応じていずれかに配属となります
■業務の特徴:
◎幅広い商材で専門性を習得
多様なセキュリティ商材を扱い、実践的なスキルを磨きながら市場価値を高められる環境です。
◎日本を代表する大手セキュリティ企業での常駐支援
業界のトップスペシャリストと共に挑戦し、成長を加速できる環境です。
■キャリアパス:
インサイドセールス(IS)やプロダクト営業、ソリューション営業などステップアップが可能です。
またご意向やタイミングを鑑みて、マネジメント職へチャレンジいただける環境です。
■働き方:
年間休日:126日(2023年実績)
平均残業時間:20時間程度/月
リモート:配属先により異なります
■組織構成
営業部には18名が在籍!
◎男女比1:1/平均年齢27歳/若手が活躍する環境
■研修制度:
入社後1か月は本社にて、IT知識や営業手法、情報セキュリティマネジメントの資格について学んで頂きます。
その後は2~3か月ほどOJT研修で先輩社員と同行し、
現場業務を通してビジネスマナーやお客様とのコミュニケーション能力を培い、実務スキルを伸ばして頂きます。
■インタビュー記事
先輩社員のインタビューです。ぜひ御覧ください!
https://www.antrus.co.jp/top/interview/03_nh/
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中、雇用条件に変動はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都渋谷区道玄坂1-16-7 ハイウェービル8F 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 常駐先企業 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 303万円~330万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):187,191円~264,200円 固定残業手当/月:65,809円~85,800円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 253,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■インセンティブ:1回(3月) ■昇給:年1回/4月(他、10月に特別昇給有) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000円まで支給/月 社会保険: <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援(合格者へ全額負担) ■社内研修あり IT初期研修/現場研修 ■社内勉強会あり 営業部全体で月1ペース、オンラインにて実施 ■その他 月一面談 <その他補足> ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■通勤手当(上限5万円まで支給) ■年2回全社会議あり(事業方針説明、社内表彰、社内懇親会等のレクリエーションを実施) ■オフィスグリコ導入 ■ウェルカムランチ |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ■完全週休2日制、有給休暇(年間1~12日)、慶弔休暇、特別休暇、年末年始、夏季 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> \業界・業種経験は問いません!未経験可/ ■必須要件: ・何かしらの顧客折衝経験がある方 ・PC実務経験者(EXCEL、タイピング) ■歓迎要件: ・何かしらの営業経験がある方(業種・業界問わず) ・中長期的に顧客課題に向き合いたい方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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