正社員
掲載予定期間:2024/12/19(木)〜2025/3/19(水)
【茅場町】建築施工管理/月10万円までの住宅手当あり/出張転勤なし/年休125日/RC造の経験◎
■担当業務:
鉄筋コンクリート(RC造)でできたマンションの施工管理を担当していただきます。グループ会社が独自で仕入れた土地に建てる物件の設計から施工管理、完成までを担当します。主な業務は、スケジュール通りに進んでいるかの確認、安全管理、品質管理です。
■業務特長:
・物件は8~20世帯が入居できる4~5階建ての投資用不動産です。
・主に鉄筋コンクリート(RC造)構造ですが、まれに木造もあります。
・現場は東京23区が中心で、一部神奈川県、千葉県、埼玉県も含まれます。
・複雑な間取りや仕様はなく、中途社員もすぐに活躍しています。
・巡回型の施工管理のため、長時間の現場常駐勤務はありません。
■仕事内容:
・現場の巡回
・施工会社(協力会社)への指示出し・調整
・工事スケジュールの管理
・現場の安全管理
・品質管理
■1日の業務スケジュール例:
09:30~ 朝礼(会社にて)
10:00~ 現場巡回(1~2現場)
12:00~ 昼休憩
13:00~ 現場巡回(1~2現場)
15:00~ 帰社し、図面の確認や書類作成
18:30~ 終礼(会社にて) その後、翌日の段取りや準備をして退勤 ※現場に直行・直帰も可能です。
■組織構成:
施工管理のメンバーは20代から50代までの経験者で、全員が中途入社です(20~30代が8割、40~50代が約2割)。未経験者や女性も在籍しています。また、準大手ゼネコンから転職してきた人もいます。各自がこれまで培った経験や人脈を活かし、裁量と責任を持って業務を行っています。
\即戦力として部門の中心メンバーへ!/
建築部は2022年12月にスタートしたばかりです。内製化を進める中心メンバーとして、ほぼスターティングメンバーとして活躍できます。即戦力として複数の現場を担当し、これまで培った協力業者との関係も活かせます。今、この会社のメンバーになることで責任あるポストに就くことも可能です。「今の環境では上に空きがない」という方のキャリアアップにも最適です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中は住宅手当支給対象外で交通費全額支給、その他本採用時と同じ |
勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋茅場町2-12-10 PMOEX日本橋茅場町12F 勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/日比谷線/茅場町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
交通 | <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 ※経験・年齢・スキル等を考慮の上決定します。 <賃金内訳> 月額(基本給):369,921円~629,287円 固定残業手当/月:130,079円~210,713円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~840,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収 (1)30代男性/1級建築施工管理技士 └入社時:月60万・年収720万 └4か月後:月62万・年収744万 └1年後:月90万・年収1100万(責任者) (2)30代男性/1級建築施工管理技士 └入社時:月80万・年収960万 └半年後:月100万・年収1200万(責任者) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:試用期間終了後より支給(月10万を上限、実額支給) 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ・資格補助(合格時の受験料負担、資格手当あり) <その他補足> ■月10万円までの住宅手当支給または交通費全額支給 ■時間外手当 ■資格手当 └1級建築施工管理技士:5万円 └1級建築施工管理技士補:3万円 └2級建築施工管理技士:2万円 └一級建築士:7万円 └二級建築士:2万円 ■資格取得支援制度 ■社員旅行 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ※休日出勤した場合、代休を取得していただきます ・夏季休暇/GW/年末年始/慶事休暇/産前産後休暇、育児休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 【必須条件】※下記いずれかに当てはまる方※ (1)新築工事の施工管理経験 (2)戸建てまたは共同住宅の施工管理経験 (3)改修工事、共同住宅または戸建てフルリフォームの施工管理経験 (4)現場代理人または次席の経験 (5)1級・1技士補・2級建築施工管理技士の資格保有者 【優遇条件】※下記がある場合優遇※ ・一級・二級建築士資格 ・1級・2級建築施工管理技士/技士補 ・RC造建物の現場管理経験3年以上 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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