正社員
掲載予定期間：2024/12/19(木)〜2025/3/19(水)
【金沢】ホテルスタッフ◆完全未経験歓迎！／U・Iターン歓迎（支援制度有）／京王電鉄G／転勤無し
【接客経験活かせます！異業種出身者も多数活躍中！／ホテルブランド 『THE SHARE HOTELS』を運営／引越し費用一部サポート有！（規定有）】
まちとのつながり 「地域との共生」を目指す『THE SHARE HOTELS』での接客運営をお任せします。
未経験の方も多数ご活躍いただいておりますので、お気軽にご応募下さい！
＜ホテル公式HP＞
https://www.thesharehotels.com/
■業務内容：
◎スタッフ職の場合...
・フロント業務
・バックオフィス業務
・飲食スペースでの接客、簡単な調理業務
・ワークショップ・イベントの運営補助（不定期開催）
・SNSでの情報発信 など
◆地域の魅力を発信も！
その土地ならではの文化・名物などをお客様へ伝える"コンシェルジュ"のような役割も担います。
■入社後の流れ：
入社後は配属先のホテルにて、先輩とのOJTで業務の流れを学びます。
質問や相談には、先輩や支配人が丁寧に対応しますので、安心してご入社ください！
■組織構成：
視点にもよりますが、社員7,8名程度、アルバイト3~5名程度となっています。2,30代の若手の方が多く、男女比は4:6程度です。
■キャリアパス：
スタッフ→リーダー→MGR→支配人→統括支配人とご経験を積んでいっていただくことも可能ですし、将来的に本社での運営・営業業務などへの異動も相談可能です。年に1度上司との面談を実施しており、悩みや将来のことについても相談が出来ます。
■『THE SHARE HOTELS』とは？：
「地域との共生」を目指すホテルブランド
特徴は、地域の人々の記憶に刻まれた古い建物をリノベーションし、地域ごとの特色をデザインに取り入れていること。デザインはもとより名称もコンセプトも異なる個性豊かなホテルを全国で９店舗運営しています。
多様なシェアリングによって、その魅力を集め、伝え、そして再び地域に還元しながら、新しい文化づくりに貢献しつづけること。それが私たちの目指すホテルのかたちです。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行手配、添乗員、ツアーコンダクター サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行・ホテル・ブライダル・葬祭関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間：171時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 8:00～17:00（シフト制） ＜勤務パターン＞ 13:00～22:00 17:00～7:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ KUMU 金沢 住所：石川県金沢市上堤町2-40 KUMU 金沢 KUMU 金沢 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 地域正社員のため ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 297万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,431円～258,333円 固定残業手当/月：26,569円～35,667円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 223,000円～294,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定。 ※月20時間を超過した分は別途支給 ■昇給あり（年1回） ■賞与あり（年2回／6月、12月） ■モデル年収例： 年収350万円 ／ 26歳 スタッフ職 経験5年 ／地域正社員（原則転勤なし）の場合 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月5万円まで／規定あり 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後、OJTを中心に研修 ＜その他補足＞ ・時間外手当（月20時間を超過した分は別途支給） ・交通費支給（月5万円まで） ・U・Iターン支援有（入社に伴って引っ越しが必要な方には10万円支給/規定あり） ・研修宿泊制度有 ・勤続褒賞制度有 ・役職手当（役職付きの方のみ） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数108日 ・シフト制（月9日） ・年次有給休暇（入社日以降は、毎年4月1日に付与） ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・裁判員休暇 ・特別休暇（年3日） ★連休も取得可能！ |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎！＞＜職種未経験歓迎！＞＜第二新卒歓迎！＞ ～人物重視の採用です／以下の方は、大歓迎です！～ ・接客経験がある方 ・その土地が好きで、興味のある方 ・英語などの外国語を話すのが好きな方 ◎カフェやアパレル販売員、スーパーの店員、イベント営業など、様々な経歴の方が働いていますので、興味がある方はぜひご応募ください！◎ なかにはホテル利用をきっかけに入社したスタッフも！ ※経験次第では支配人候補としてスタートも可能です！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社リビタ |
|---|---|
| 所在地 | 〒153-0062 東京都目黒区三田1-12-23 MT2ビル |
| 事業内容 | 社会、くらしをリノベーションし、あなたと環境にとって豊かな未来をつくる会社として設立。「次の不動産の常識をつくり続ける」を経営ビジョンに掲げ、一棟、一戸単位のマンションや戸建てのリノベーション分譲事業やリノベーションコンサルティング事業、投資事業、シェア型賃貸住宅や商業施設、公共施設の企画・運営、PM・サブリース事業、ホテル事業、オフィス事業を手がけています。現在、一棟まるごとリノベーション事業の企画・分譲供給実績は 55 棟 1,670 戸、また『シェアプレイス』シリーズをはじめとするシェア型賃貸住宅は、都内近郊に 19 棟 1,201 室を運営中。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.rebita.co.jp/ |
| 設立 | 年2005年5月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 23,637百万円 |
| 従業員数 | 213名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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