【ポールトゥウィン株式会社】【京都】品質保証◇QA組織マネージャー／年休120日以上／東証プライムG／成長事業を支える【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/12/19(木)〜2025/3/19(水)


【京都】品質保証◇QA組織マネージャー／年休120日以上／東証プライムG／成長事業を支える


～成長事業のソフトウェア事業のマネージャーを募集／東証プライムG～

■ポジション概要：
当社のソフトウェア事業のマネージャーを募集します。数億単位の予算達成のために戦略を柔軟に策定し、組織を牽引します。特徴として、予算達成に向けてマネージャーの自由度が高い点が挙げられます。50～100名の大きな組織をアグレッシブにリードすることが求められます。当ポジションでは週2～3日は出社し、その他はリモートワークが可能なハイブリッドワークが採用されています。
※繁忙状況に応じて出社頻度の調整が行われる場合もあります。

■業務概要：
現在の事業部のリソースを把握し、予算達成のための戦略・戦術を考案、実行していただきます。
今期は大幅な売り上げ規模の拡大を掲げており、既存顧客のフォローや新規顧客の獲得など多角的なアプローチをもって売り上げ予算の達成を目指していきます。

■業務詳細：
◇売上目標達成のための戦術立案・実行
◇予算・業績の管理
◇メンバーマネジメント（1on1、人事評価など）
※マネジメント対象：メンバー30名程度
◇その他、組織の運営・管理業務全般
30期を間近に控える当社ではありますが、更なる売り上げの拡大を狙える体制を作るべくより良い組織作りを目指します。

■プロジェクト例：
現在QAサービスグループ全体では、100件程のPJが稼働しており、うち半数程がIT関連の企業様からの案件、その他エンタメ、ファイナンスなど様々な業界からの案件で構成されています。
例）
◇アプリ関連（金融・証券、福祉、教育、エンタメ、製造 など）
◇Sier関連（GPS、インフラ、官公庁 など）
◇IoT組み込み関連（監視システム、エンタメ など）

■キャリアステップ：
当社はM&Aを通じて組織再編を進め、管理職層の強化を図っています。このポジションを経て、将来的にはグループマネージャーや事業部長などの上位ポジションを目指せます。グループマネージャーは札幌と東京に在籍し、転居なしでのキャリアアップも可能です。

■当社について：
創業30周年を迎え、安定した経営基盤を持ちながらも、新規事業開発やM&Aを積極的に行うベンチャーマインドあふれる社風です。安定した地盤のもとで新しいことに挑戦したい方にぴったりの会社です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】