【株式会社マテリアルデジタル】クリエイティブ・ディレクター（デジタル広告分野）◇業界成長率トップクラス／フレックス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/12/19(木)〜2025/3/19(水)


クリエイティブ・ディレクター（デジタル広告分野）◇業界成長率トップクラス／フレックス


～”選ばれるためのブランド戦略”を重視したコミュニケーション戦略起点での広告運用・企画が強み～

■業務内容：
デジタル広告分野におけるクリエイティブディレクター業務をお任せします。以下を担っていただきます。
・獲得LPやクッションLP、バナー（静止画・縦型動画）クリエイティブ領域における、成果改善のための訴求開発・策定
・獲得LPやクッションLP、バナー（静止画・縦型動画）のクリエイティブ方針策
・社内デザイナーや制作会社へのディレクション（施策目的沿った制作物の指示・フィードバック）
・クライアント担当者への提案やコミュニケーション

■業務詳細：
・クライアントの同カテゴリ競合における獲得LPやクッションLP、バナークリエイティブ領域における現状調査、分析業務
・クリエイティブ要件定義（未開拓顧客への訴求開拓や、CVが獲得できているクリエイティブの派生提案、施策目的の言語化）
※コピー案・構成案の作成まで
・制作会社へのディレクション（施策目的沿った制作物の指示・フィードバック）や、クライアント担当者への提案やコミュニケーション

■強み：
業務領域は、一般的な制作会社とは訳が違います。タスクドリブンかつ制作単価で自分の市場価値を測るのではなく、「売れるデザイン・売れるクリエイティブ・関係者が多い中でのプロジェクト推進力」が身につきます。

■身に付くスキル：
・日本でも有数かつ認知度の高いブランドを、クライアントチームと共に、売上成長を担える経験
・運用知識／デザインディレクション／プロジェクトマネジメントの3つの領域で、自分が身につけたい領域に重きをおいた業務選択ができる環境での支援経験
・「ディレクター」というキャリアプランにおける、ダイレクトマーケティング領域で今求められているクリエイティブ提案スキル
・運用・制作を分断せず、クライアントブランド成長のために必要な提案を選択と集中の意思決定ができる経験
・クライアントは事業責任者や経営層が多いため、対等に提案や会話ができるようになる、視座の高い提案スキル
・ダイレクトだけでなく、マテリアルグループが持つPR案件や認知施策案件に携わることができるフルファネルマーケティング提案の経験

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】