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契約社員
掲載予定期間：2024/12/19(木)〜2025/3/19(水)
在宅可【大阪・肥後橋駅２分】システムエンジニア◆関西電力グループ／年休125日（土日祝）／転勤なし
～メディア露出多数！／再生エネルギー活用をDX技術で推進！正社員登用前提／年休125日（土日祝）・残業20~30h程・転勤なし・テレワーク可で働き方◎／関西電力グループ社内スタートアップ企業で安定～
■職務概要：
AI・ドローン・ITシステムなどの自社保有の最先端のデジタル技術をベースに、顧客（主に社会インフラのオーナー）のニーズに応じた改良や、新規開発を行うための、検討・開発・設計及び制作を実施していただきます。
上記の実現のため必要な、提案書、設計書、仕様書の作成（パワーポイント、ワード、エクセルを使用）。
受注後はハード機器の選定から、OSインストール作業やプログラミング等の環境構築（スキルに応じて）、稼働確認。また協力会社のマネジメントも実施いただき、１つの案件に対して一気通貫で行うので、ある程度個人の裁量にお任せするようになります。
※環境構築よりは各ベンダー等の取りまとめがメイン業務となります。
※作業によっては安全管理や品質管理等。
※案件割合：発電所6割、プラント自動化等4割
■働き方について：
・休日：年休125日（土日祝）
・残業時間：月平均20~30h程
・在宅勤務について：入社後はオフィスでの出社メインとなりますが、ある程度業務をお任せできるようになると在宅勤務可能です。
・出張：日本全国出張が発生する可能性がございます。案件により、3～4日のものから1週間程のものまで。頻度は月に1回あるかないか程度。
■これまでのプロジェクト例：
・垂直ドローンによる煙突内部の点検サービス
・ドローンを用いた洋上風力発電の点検実証実験
・ダム水路取水口の除塵スクリーンに滞留する塵芥や流氷雪などをカメラ撮影画像からAIで自動検知
◆当ポジションの魅力：
顧客は大手企業が多く、スケールの大きな仕事に携われます。
担当する業務の自由度は高く、組織のサポート体制の下、「やるべきことを見極めて、進め方や取組み内容を、自分で考え推進できる」方であれば、機械・物理・電気通信に関する知識・経験など、自身の実力を遺憾なく発揮できます。
※同社トピックス（https://www.dshift.co.jp/news/）
インフラメンテナンス大賞経済産業大臣賞
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 1年0ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 ※正社員登用前提での採用。※2026年度（会社設立5年目）を目途に無期限雇用（正社員）へ切替え予定 ＜試用期間＞ 3ヶ月 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：無 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪市西区江戸堀1-18-11 小谷ビル3F 勤務地最寄駅：四つ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅、サテライト） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～600,000円 ＜月給＞ 360,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（6月、12月） ※在籍6ヶ月以上を対象者とし、業績等の勘案および各人の貢献度・成果等に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 65歳まで延長制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ 〈教育制度・資格補助〉 社外講習会などの受講 関西電力グループで実施される研修への参加 OJTをはじめとした社内教育 ＜その他補足＞ (福利厚生) フィットネスクラブ等の会費、温浴（スーパー銭湯・温泉・岩盤浴）、マッサージ、人間ドック、介護サービス、ベビーシッター、語学レッスン、通信教育、各種セミナーや講演会の参他への補助（年間上限額あり） （イベントなど） 社員同士の懇親会補助、定例交流会、他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～23日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休暇（7/1～9/30までの間において3日間） 末年始休暇（12/29～1/3の6日間） その他：半日、り災・隔離・結婚・産前産後・出産・生理・忌服・法要・公務・子の看護 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 何らかのシステムの検討・開発・設計及び制作のプロジェクトマネージャーのご経験のある方 エクセル、パワーポイント、ワードが使える方 ■歓迎要件： 機械・物理・電気通信に抵抗なく、工学系の職業経験（または学歴）ある方。 電気系、土木系の専門スキルをお持ちの方 プログラミングの経験があればなお良い。（Pythonを主で使用。） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Dshift |
|---|---|
| 所在地 | 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀1-18-11 |
| 事業内容 | ■事業内容： Dshiftは、発電設備を含む社会インフラの保全・点検・管理サービスを、特殊ドローン、AIシステムソリューションなども活用し提供している会社です。 ・DX技術を活用した、電力設備、工場設備他の保全及び点検並びにこれらに付帯する工事 ・DX技術を活用した、各種情報通信システムの設計、構築、運用並びにこれらに付帯する工事 ・DX技術の導入支援コンサルティング ・DX技術に関する研究・開発 ・講演、講習、シンポジウム及び展覧会の企画・運営 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.dshift.co.jp/ |
| 設立 | 年2021年4月 |
| 資本金 | 200百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 22名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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