【京阪ホテルズ＆リゾーツ株式会社】【西新橋】法人営業（ハイクラスホテル）◆国内外の企業やエージェント向け◆安定の京阪G／福利厚生◎【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2024/12/19(木)〜2025/3/19(水)


【西新橋】法人営業（ハイクラスホテル）◆国内外の企業やエージェント向け◆安定の京阪G／福利厚生◎


■業務内容：
国内および海外の企業やエージェントへのセールスをお任せします。

■具体的には：
・グループ旅行のアレンジ業務
・商品造成
・新規顧客開拓（法人・個人）
・展示会などへの出展　など

■入社後お任せしたい業務：
・入社後、即戦力としてセールスをお任せいたします。
・AGTおよびコーポレートインバウンド、および国内の宿泊・宴会のセールスがあります。
・内勤では新規問合せ対応、営業サポートをお任せします。
※将来的には営業リーダー職、または所長代理職をお任せする可能性があります。

■本ポジションの魅力：
・グループ5施設の販売（違うブランドの販売）に関わることができます。

■研修について：
・スキルや経験で必要に応じて実施いたします。

■キャリアパス：
将来、リーダー職や所長代理職をお任せする可能性があります。

■コンプライアンス経営・働き方改革：
京阪グループの企業として、いち早くコンプライアンス経営・働き方改革を進めてまいりました。
・有給休暇取得率:全社員平均80％以上（2022年度実績）　
└今後段階的に更なる取得率の向上に取り組み中。
・残業時間の削減 全社平均残業時間20時間／月（2022年度実績）　
└プライベートな時間の充実が、お客様満足度向上につながる発想力や対応力になると考えております。
・ダイバーシティ推進
└京都府の宿泊業で「新ダイバーシティ経営企業100選」「プラチナくるみん認定」を取得。「働きがい」と「働きやすさ」の両立を目指して、充実した育児との両立サポートや、ジョブローテーション等でのキャリア形成で女性活躍を推進。また障がい特性を活かした戦力化を目的とし、障がい者雇用も推進しております。

変更の範囲：会社の定める全ての業務への配置転換あり

【チーム／組織構成】