【株式会社アドバンテッジリスクマネジメント】【団体保険のカスタマーサポート】土日祝休・年休120日／スタンダード上場／働きやすい会社づくりに貢献【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/12/19(木)〜2025/3/19(水)


【団体保険のカスタマーサポート】土日祝休・年休120日／スタンダード上場／働きやすい会社づくりに貢献


【働く人々を守る福利厚生『団体長期障害所得補償保険（GLTD）』のサポート業務／産育休復帰率100％／「ホワイト500」に7年連続認定！】

■お任せする業務内容：
担当していただくGLTDは、けがや病気で休職する社員の所得を補償する保険です。
「働けなくなった時の不安」を払しょくし、安心して働ける環境を作る制度で、”金融商品”よりも”福利厚生・人事制度”の側面が強く、大企業を中心に導入が進んでいる商品です。
今回のポジションでは、制度導入や更新契約における事務面で各種調整業務、お問い合わせ対応等をご担当いただきます。

＜具体的には＞
・損害保険の団体契約に関するオペレーション業務全般
・営業へのサポート業務、顧客への事務サービス
・補償内容、募集内容に関する電話、メールによるサポート全般
・書類の仕分け、入力、発送作業
＜ご参考＞GLTDとは…https://www.armg.jp/business/gltd/

■仕事の魅力：
GLTDは、その導入実績や市場の拡大により、徐々に日本の企業制度として必要不可欠な福利厚生となってきています。そのため、制度導入や導入後の運用において、営業担当と連携しながら様々なステークホルダーを巻き込みながら業務を進めていくことは難しさもありますが、「働く人を支えるための制度づくりに貢献できている」と実感をもつことができ、やりがいに繋がります。
お客様・営業担当と近い立ち位置で関わっていただくため、単純な事務作業にとどまらず、裁量権をもって業務に取り組むことができます。

■株式会社アドバンテッジリスクマネジメントとは：
スタンダード市場上場企業。”ウェルビーイング”の実現に向け、人事面で企業を支える様々なソリューション、サービスを提供。
ストレスチェックやエンゲージメント、休職・復職管理、両立支援、産業医・保健師サービス、人事課題のDXプラットフォームなど、特に大企業を中心に多数の導入実績があります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】