正社員
掲載予定期間:2024/12/19(木)〜2025/3/19(水)
【福岡市/転勤無】ネットワーク工事の受託営業◆有名企業向け/九州トップクラスの実績保有/土日祝休み
~電気・配線工事や施工管理経験を活かせる/定着率高く長期就業可能/資格取得支援制度ありスキルアップを図れる~
■業務内容:
某有名メーカーを顧客とし、ネットワーク関係の工事管理をお任せします。
・電気工事やLAN工事の管理
・見積書や契約書などの管理
・現場調査
・引き渡しおよび、次回案件の確認、提案
■業務の特徴:
工事案件を獲得後、下請けに発注を行ないます。売り上げと利益に着目を置きながら、工期どおりに工事を進めていくことがミッションになります。
■募集背景:
現在、売り上げ拡大を続けている事業部のため、増員し顧客からの案件に応えていきたいと考えています。
■当社の魅力:
◇アットホームな社風・入社3年定着率90%・平均勤続年数15年以上!
◇資格取得制度…施工管理技士、電気工事士、電話工事担任者、消防設備士など、必要に応じた資格取得をサポートします。
◇報奨金や受験費、授業料を会社負担するなど、サポートの方法は資格によってさまざまです。
◇特別賞…受注に対しての報奨金制度もあります。
◇大手企業との取引も多く、業界としても企業としても安定性の高い会社です!
◇通信設備をはじめとしたインフラ構築、電気設備工事などのトータルソリューションを提供している当社では、オフィスや工場、マンション、ショッピングモールなど、それぞれの環境に合わせた最適なシステムの提案を通し、お客様が抱える課題を解決することを目指しています。
■当社の社風:
◇スポーツへの支援
・当社ではバレーボールのクラブチームを応援しています。バレーボールの試合は通常業務の一環として応援に行きます(業務調整をつけて)
・社員のマラソンチャレンジを応援しようと言うことで、マラソンの大会にて受賞した社員に対し会社経費でオリジナルユニフォームを作りました
◇HPを是非ご確認下さい
・当社の魅力や仕事内容、事業内容についての説明が詰まったHPを是非ご覧ください(https://recruit.shinka-inc.com/)
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、雇用形態・給与・待遇等の条件に変更はありません |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市南区清水2-15-18 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
交通 | <勤務地補足> ※会社敷地内に無料駐車場あり。満車の場合は、近場の有料駐車場に駐車のうえ経費精算。 <転勤> 無 転勤はございません。ご希望があった場合はその限りではありません。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~335,000円 固定残業手当/月:70,000円~115,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■賞与:年2回(7月・12月) ■昇給:年1回(4月) ※賞与及び昇給は会社業績等により連動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費全額支給(車通勤の場合は社内規定に基づき計算) 家族手当:社内規定に基づく 住宅手当:社内規定に基づく 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:社内規定に基づく 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 再雇用制度あり(原則70歳まで) <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 <その他補足> ■引っ越し支援制度(規定有) ■社会人バレーボールチーム「SHINKA」をサポート ■PayPayドームシーズンシート所有 ■副業OK ■自転車通勤可 ■従業員専用駐車場あり |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数108日 有給休暇(入社半年後、10日付与)、年末年始休暇、お盆休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休育休制度(取得実績あり) ※休日出勤した場合は、手当を支給するか代休取得いただきます。 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 電気工事や配線工事の実務経験者 ※施工管理でも工事スタッフでも構いません。 ■歓迎条件: 電気工事士または電気工事施工管理技士を保有している方 <必要資格> 歓迎条件:第1種電気工事士、第2種電気工事士、電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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