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正社員
掲載予定期間：2024/12/19(木)〜2025/3/19(水)
【フルリモート相談可】アソシエイト◆教育×Techベンチャー／新規部門の立ち上げに貢献／裁量大◎
【教育を軸に人材領域で企業のDXを支援／約1,000社の企業のDX推進をサポート／現マネージャーは大手外資系コンサルティングファーム出身／リモート可／フレックス／挑戦できる環境】
AI・機械学習を活用した研修・DX推進事業を展開している当社にて、アソシエイトを募集します。
■募集背景：
お客様のDX推進を「人と組織の変革」によってご支援することを目的としているチームに配属となります。私たちの強みである「AI・データサイエンス力」を活かしながら企業の根幹リソースである「人」のポテンシャルを「あるべき教育で解放」し、人の集合体である「組織」の変革にチャレンジすることが、企業価値の向上に直結すると考えています。
今回はこのチームで新規案件創出からデリバリー活動までご活躍頂ける人材を積極的に採用し、さらなる組織拡大を目指しています。
■ポジションの特徴：
人材育成のプロフェッショナルとして要件定義からスキル開発まで幅広く携わることができる人を募集しています。
■案件内容：
◇製薬業界（3000人規模）
「DX人材定義支援」…クライアントの各従業員がDX／VUCA時代に求められる能力を定義し、それらの職種とキャリアパスを策定をご支援
◇食品業界（5000人規模）
「企業文化変革支援」…クライアント組織の成功や成果を導くための変革を、個人が上手く受け入れられるよう整備◇支援することをご支援
◇製造業界（5000人規模）
「DX人材の活躍機会創出支援」…DX人材が実際に業務で学んだ内容を業務で活用するためのAI活用領域の特定やビジネスインパクトを出すためのドメイン領域の特定をご支援
主にDXと人材育成に関わる案件に関わりながら、コンサルタントとして大きく成長できる環境があります。また、研修や開発案件も自社で受けているため、事業間でシナジーを発揮しながら様々なご提案を行う基盤が揃っています。
■具体的には：
・課題抽出と解決策の検討
・提案資料・報告書の作成
・クライアントへのプレゼンテーション
■DXコンサルティングチームについて：
DX人材育成／輩出における全般的なコンサルティングサービスをお客様に提供するために2024年9月に新しく立ち上がったのがDXコンサルティングチームです。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（組織・人事） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 1ヶ月 期間中の勤務条件：変更無 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 ＜時短勤務＞ 相談可 想定就業時間：6時間 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-6-4 渋谷イーストプレイス4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※リモートワーク可（出社の義務はとくにありません。必要に応じて出張等があります。） ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・スキル等を考慮した上で決定 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,500円～334,600円 その他固定手当/月：29,300円～32,400円 固定残業手当/月：80,300円～115,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 335,100円～482,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は業績賞与を含む ■その他固定手当内訳：20時間分の深夜残業割増追加分7,200円～10,300円＋住宅手当一律22,100円 ■昇給：有（年2回） ■賞与：有（年1回) ※昨年度実績：月給の1.5ヶ月分を年1回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：社内規定に基づき全額支給 住宅手当：住居形態や家族形態に関わらず支給 社会保険：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■書籍購入支援制度（上限1万円／月） ■研修・資格費用補助制度：研修受講料、資格受験料、それに必要な交通費や宿泊費の100％相当額を補助） ■技術研修：機械学習に関する知識や教育方法等 ＜その他補足＞ ■在宅勤務可 ■仕事環境とツール 入社いただいた方には、最新かつハイスペックのPC等、また在宅勤務 補助制度（当社規定あり）がでます。社員一人一人がプロフェッショ ナルとして作業効率をあげるための出資は積極的に行っております。 ■ボディメンテナンス制度 マッサージ・ジム手当として毎月税込10,000円まで補助が出ます。社 員の健康を第一に考えています。 ■昼寝推奨 仮眠で脳の疲れをとり、仕事や勉強のパフォーマンスを上げることが できます。 ■育児サービス費用補助制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇（7日）、有給休暇、育児休暇（男女関係なく取得できます） ※有給休暇：1ヶ月の試用期間満了後10日付与 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・クライアントワーク1年以上、もしくはそれに該当する学生時代の経験 ・チームでのプロジェクト推進経験1年以上 ・クライアントとの円滑なコミュニケーション能力 ・プレゼンテーション能力 ■歓迎条件： ・コンサルティングファームでのインターン経験 ・CS（コンピュータサイエンス）領域の学部卒業、専攻修了 ・特定業界・領域での専門性（特に教育、研修） ・論理的思考力・課題解決力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社キカガク |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-6-4 |
| 事業内容 | ■事業内容： ＜AI／機械学習を始めとする先端技術の研修・開発事業＞ ・オープンコース（集合研修）：人材育成のプロが提供する定期開催研修 ・法人研修（カスタマイズ研修）：実課題を解決するためのカスタマイズ研修 ・DXリテラシー：アセスメント企業のDX人材育成を支援するSaaS ・社会人向けスクール：自走できるAIプログラミングスクール ・DX人材育成コンサル：人材領域／DXに関するコンサルティング ・AI受託開発PoCコンサル：AI開発／データ活用の内製化を支援 ・DX人材紹介：DX人材の採用を支援 |
| 代表者 | 代表取締役会長 吉崎 亮介／代表取締役社長 大崎 将寛 |
| URL | https://www.kikagaku.co.jp/ |
| 設立 | 年2017年1月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 107名 |
| 平均年齢 | 28.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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