【川田工業株式会社】【東京】大規模S造建築物の積算・資材調達 ◆転勤無し（勤務地：東京）◆年間休日125日◆福利厚生◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/12/19(木)〜2025/3/19(水)


【東京】大規模S造建築物の積算・資材調達 ◆転勤無し（勤務地：東京）◆年間休日125日◆福利厚生◎


～【橋梁のKAWADAグループ】創業100年の安定基盤／賞与実績6.4カ月分／福利厚生充実／橋梁チャレンジしたい方も歓迎／明石海峡大橋やレインボーブリッジなど有名大型構造物を多数手がける～

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
日本を代表するような大規模橋梁プロジェクトを中心に、工場・倉庫・物流センターなど、主に鉄骨造大空間建築物の積算業務・資材調達業務を担当していただきます。

■具体的には：
当社が独自に進化させたシステム建築技術の特徴は、規格化された柱や壁などから最適な部材を選択して設計する合理性と、最少の部材で最大の空間を創り出す構造にあります。また、設計・施工の一括受注が当社のスタイル。積算調達・設計・工事の担当者がチームとなり、プロジェクトの開始から終了まで関わることができます。
＜実績／有名物件も多数＞レインボーブリッジ、東京スカイツリー、明石海峡大橋、東京ゲートブリッジなど
　
■福利厚生について：
・役割手当：￥37,000/月～￥140,000/月(主任クラス～管理職クラス等、等級に応じて変動)
・地域手当：￥23,000/月(自宅・非世帯主)～￥65,000/月(借家・世帯主)
※住居区分によって変動
・家族手当（子供手当）
・現場手当
・住宅手当（各種住宅補助金）
└借上社宅制度(結婚後も家族で住むマンション等を会社が代わりに契約し、家賃の一部を使用料として徴収する制度)
└住宅資金融資制度
└住宅ローン補助制度（自宅取得費用を会社が助成する制度（最長20年間）最大月6万円）
・作業手当
・資格手当(資格支援制度あり)　
※会社指定の資格費は全額会社負担

■同社の強みと特徴：
【◇KTI川田グループの中枢企業「川田工業」◇】
同社は、東証プライム上場「川田テクノロジーズ株式会社」を持ち株会社とする、川田グループの基幹事業会社です。【橋梁・鉄構・建築】の3つの事業と、国内３つの工場と全国各地の事業拠点を持ち、安定した経営を行っております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】