NEW 正社員
入社後は開発チームに配属となり、受託案件または自社プロダクトで現場経験を積んでいただきます。担当する案件に必要なスキルは都度学びながら取り組みましょう。全工程を自社一貫対応している当社では「要件定義・設計・プログラム開発・運用・保守」など幅広いフェーズを経験可能。成長度合いに応じて、少しずつお任せしていきます。
<自社プロダクト>
・Webサービスやアプリなどを自社で企画・開発
・リリース後の継続的な運用
※案件例は下記をご参照ください
<受託開発>
・Web系システム
・スマホ/タブレット用アプリ
・Excelマクロ開発
・ITコンサルテーション など
※クライアントのご希望に応じて提供します
<使用する言語やツール>
システムのライフサイクルに最後まで対応できることを考え、できるだけスタンダードな言語、ツールを使います。クラウド環境の9割以上はAWSを使用しており、自社プロダクト、社員の個人サーバー、クライアントのサーバーも同様です。エンジニアがスキルを身に付ける上でも、メジャーツールを使うことを重視しています。
<開発を行う場所>
・当社オフィス
※技術者派遣/客先常駐は一切行っていません
【手がける商品・サービス】
<自社プロダクト例>
■KURERU/アンケート作成アプリ
・背景設定、ゲーム等多機能
・iPadで簡単に設定
・回答項目変更も可能
■Cardfeel/ポイントシステムアプリ
・ポイント進呈や消化が店舗端末で簡単
・クーポン、お知らせ配信等搭載
・紙のポイントカードと併用可
■コアレジ/POSレジアプリ
・決裁端末strera terminalで動くPOSレジアプリ
・場所を取らず簡単に操作可能
【案件例】
< 受託プロジェクト例 >
■ユーザーとブランドをつなぐアプリ開発
・アパレル公式のポイントシステム
・プッシュ通知、ブログ連携
■企業向けポータルサイト開発
・損保会社の業務効率および品質を向上
・本社/代理店のコミュニケーション活性化
■SNS×アプリの連携実装
・通販会社の着せ替えアプリをX(旧Twitter)に連携
・ユーザーが考えたコーディネートをシェアできる
・カタログ通販老舗企業をもっと身近に
【開発環境・業務範囲】
<言語、フレームワーク他>
【Web系】vue.js / TypeScript / C# ,etc.
【サーバーサイド】PHP / C# ,etc.
【スマホアプリ】Swift / Kotlin / Xamarin / .NET / MAUI ,etc.
■組織編成
20代~50代まで幅広い世代のエンジニアがそれぞれの持ち味を活かして活躍しています。全員が同じフロアにおり、得意分野をすぐにシェアできる環境は当社ならではの魅力です。先輩のハイレベルな仕事をそばで見ながら学び、スキルを盗んでしまいましょう!
■社風について
穏やかでリラックスした雰囲気の職場です。年齢や立場に関係なく自由に発言できて、プロジェクトに関するアイデアや意見などもフラットな立場で話し合うことが可能です。質問、相談もしやすいのでエンジニアデビューや経験が浅めの方も安心してお越しください。
★モチベーションの上がる『賞与制度』
特定の取引先へ依存するのではなく、バランスの良いお取引により業績は安定。黒字かつ実質無借金経営を続けており、年3回の賞与で利益を還元しています。仕事のやりがいだけでなく、納得の給与制度があるから高い意欲で取り組めます。
【\★信頼されるビジネスパーソンへ/】
新しいツールや技術「だけ」を磨いていても、開発において「なぜこの技術を使うのか」「なぜこのデザインをおすすめするのか」などを論理的に伝えることができなければ、上流工程で活躍することは難しいです。クライアント(一般企業)のお客様に対して分かりやすく説明したり、聞く姿勢を大切にしたり、コミュニケーションスキルは信頼関係を構築する上で大変重要なものとなります。もちろん、最初はうまくできなくて当たり前なので、少しずつ身に付けていければOK。ご自身の市場価値を高めるためも技術と併せてビジネススキルを磨き、一人前のビジネスパーソンへと成長していきましょう!
【\★オフィスの快適性にもこだわりが光ります!/】
◎40インチの大型モニタで作業効率アップ
◎Windows / Mac 選択可(併用もOK)
◎クラウド上に各自の個別サーバーあり
◎ゆったり140cm幅のデスク&ヘッドレスト・アーム付きオフィスチェア
◎無料ドリンク完備(コーヒー、紅茶、ハーブティー、ココアなど)
◎完全禁煙(喫煙所はありません)
エンジニアが業務に集中できるよう設備面も充実させています。疲労を軽減するホットドリンクや木製の広いデスク、一人ひとりの専用サーバーなどで働きやすさをサポート。また、当社は昨年に移転したばかりなのでオフィスは新しくて快適です。駅からのアクセスも良く「岩本町駅」徒歩1分、秋葉原駅や神田駅もそれぞれ徒歩数分です。せっかく自社で働くのだからと、仕事環境にもこだわっていますよ!
【身につくスキル・キャリアパス】
★スタンダードな言語、ツールを習得
★Webシステム・アプリ開発の流れを覚える
★提案力、思考力、対人スキルを磨く
エンジニアの技術派遣を行うSES企業の場合、アサインされる案件は自分のスキル・能力に見合ったものとなるのが一般的です。一方、当社の場合はプロジェクトチームに割り振られてから、足り合い技術を補うようなかたちで学ぶことが可能。スキルアップのチャンスを逃すことなく、幅広い技術を身に付けられます。先輩エンジニアの中には、入社後すぐに未経験から「基本設計」に携わった人もいるんですよ。また、一般企業のシステム担当者など、お客様とのやり取りを通じてビジネススキルも磨けます。
【入社後の成長サポート】
少数精鋭の当社には高い技術を持ったエンジニアが集まっており、間近で教わることが可能です(全員がワンフロアで働いています)。品質にこだわり抜く姿勢にポジティブな刺激を受け、あなたもどんどん成長していくことができるでしょう。未経験でもまったく問題ありません。「生活者が面白がってくれるアプリを作りたい」「最高のWebシステムでクライアントのビジネスに貢献したい」など、目標やそれに対する意欲がある方は、当社で伸びていきます!
ポイント1\客先常駐なし×社内チームで取り組む安心感/ ビジネススキルも磨きながら、エンジニアデビューを実現!
Webシステムやアプリ開発の全工程を自社一貫対応。
クライアント(一般企業)からの直接受託に限定し、
下請けへの発注も行わないことが当社のポリシーです!
【1】成長の仕組み
………………………
受託案件はすべてエンド直請けなので、
開発について他社から指示されることはなく、
自ら主導権を握ります。
「どんなシステムを作るか」
「どのような仕様・デザインであるべきか」
などを深く掘り下げ、徹底的に磨き上げた内容を
顧客へ示すことが求められます。
そのため提案力・論理的思考力などのビジネススキルと
技術力を兼ね備えたエンジニアに成長できます。
【2】未経験者に優しい
……………………………
気心の知れた仲間とチームで取り組むから、
働きやすさと安心感は抜群です。
広いデスクや大型モニタなどオフィス環境も快適。
技術者派遣も当社では行いませんから、
落ち着いた環境の中でスキルアップに集中できます。
【3】広がるキャリア
…………………………
将来はぜひあなたがプロジェクトを率いてください。
開発の方向性を決める重要な役割や、
管理職として活躍されることも期待しています。
今、未経験でも大丈夫。
成長への強い想いを秘めているなら、
どんどん吸収して必ずキャリアアップできます!
ポイント2\ついに設立20周年!まだまだ挑戦は続きます/
2005年に設立以来、多数の実績を積み上げてきた当社。ビジネス向けのWebシステム開発、生活者とのコミュニケーションを活性化させるiOS、Androidアプリ開発、そして昨今の会員制度には欠かせないものとなっているポイントシステム開発など顧客の要望を高い技術力で具現化してきました。
<実績>
・株式会社USEN様
・株式会社オカダヤ様
・日本発条株式会社様
・三機工業株式会社様 他多数
▼さらに詳しく
https://www.cmpd.jp/results/
培ったノウハウをベースに新しい技術も積極的に取り入れながら、これからも拡大を続けます。2025年に【20周年】という節目を迎える当社で新たなスタートを切りたい方を楽しみにお待ちしています!
ポイント3\働きやすさも抜群!安心して続けられます/
★年間休日120日
☆完全週休2日制(土日祝休み)
★フレックスタイム制
☆有給休暇はほとんどの社員が消化
★服装自由
10時-17時がコアタイムのフレックス勤務なので、ライフスタイルに合わせて柔軟に通勤スタイルを変えることができます。また、担当案件に限らず「完全週休2日制」なので土日は必ずお休みなところも魅力です。有給休暇の取得率も高いので、プライベートも満喫しながら活躍できますよ!
<リモートワークについて>
コロナ禍ではリモート勤務を速やかに導入していた実績があります。今後、何らかの事由でリモートワークを取り入れる可能性もありますが、いずれにしても社員が安心して働けることを最優先に考えています。
ポイント4取材担当者より
『自社で完結するシステム開発』へのこだわりがキラリと光るコンポーネントデザイン。エンド企業から直接依頼された案件を作り込んでいく過程はシステム開発会社からの1次請け、2次請け…というスタイルでは味わえないもの。企画から完成まで見届けるやりがいは想像以上に大きなものとなるでしょう。下請けに頼らないためノウハウがすべて社内に蓄積されることも同社の強み。代表の山口氏によれば「経験が浅い人でもその場で教えてもらえるから実力をつけやすい」とのことで、未経験~経験者まで幅広く門戸が開かれているそうです。独自サービスの開発を手がけられる点にも注目です。たとえば同社のiPad専用アンケートアプリは住宅展示場の受付や車のショウルームなどで活躍中。その後の運用まで深く関わるから、学べることも多そうです。今後もリリースを控えた自社製品があり、現在組織強化中とのこと。ポジション豊富な今こそ狙い目かもしれません!
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > データベース設計(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | フレックスタイム制(標準労働時間8時間) 【コアタイム】 10:00~17:00(休憩60分) 【フレキシブルタイム】 9:00~10:00/17:00~21:00 |
勤務地 | 東京都千代田区岩本町3-2-10 SN岩本町ビル2階 【アクセス】 ・都営新宿線「岩本町駅」徒歩1分 ・各線「秋葉原駅」徒歩6分 ・各線「神田駅」徒歩6分 ※転勤はありません |
交通 | - |
給与 | ■月給23万円以上+賞与年3回 ※経験、スキルを考慮して決定 ※試用期間あり(待遇に変更なし) 【実際の給与例】 年収500万円(25歳・経験3年) 年収600万円(30歳・経験8年) 【賞与について】 賞与年3回(4月・8月・12月) |
待遇・福利厚生 | < 各種手当> ■通勤交通費(全額支給) ■残業手当 ■出張手当 < 制度・福利厚生 > ■昇給年1回(6月) ■賞与年3回(4月・8月・12月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■健康診断 ■保養施設、保健施設(健康保険組合加入) ■結婚祝金 ■出産祝金 ■弔慰金・香典 |
休日・休暇 | \年間休日120日以上/ ■完全週休2日制(土日) ■祝日休み ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■有給休暇(取得率:高) ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 |
募集背景
《 ★事業拡大に向けた組織強化★ 》
優良クライアントに恵まれ、ありがたいことに【直接取引】を継続できています。これまで築いてきた信頼関係を大切にしながら、次の目標は「新たな取引先の発掘や自社プロダクトの強化」としています。こうした背景から会社の成長を一緒に支えてくれる開発エンジニアの採用を決定しました。
応募資格 | 未経験大歓迎/第二新卒OK/学歴不問 必須の資格や経験はありません。 高い成長意欲をお持ちの方は、 ぜひこの機会にチャレンジしてください! <以下の経験をお持ちの方は優遇> ◆プログラミングの経験 ◆システム開発、運用経験 ◆自社サービスの開発、運用経験 ※開発業務の能力によって最大限優遇いたします! <こんな方も大歓迎!> ◎エンジニアとして成長していきたい ◎聞き手に分かりやすく、論理的な説明ができる ◎コミュニケーション能力が高い 【歓迎する経験・スキル】 ※実務でなくても、プログラミング経験がある方は歓迎いたします 【過去の採用例】 中途入社してきた先輩エンジニアは「SES企業に在籍し、客先常駐スタイルで実務経験を積んだ」という経歴の持ち主が多めです。ただ、そのような経験がなくても当社でエンジニアのキャリアをスタートしたい方も大歓迎です!自社オフィスのリラックスした環境の中、初めての仕事にも安心して挑戦できます。 【この仕事に向いている人】 ◎新しいことを学ぶ意欲がある方 ……………………………………… 開発チームではプロジェクトごとに割り振りを決めてから、必要なスキルを学んでいただくスタイル。未経験の方は覚えることが多くて最初は大変かもしれません。ただ、実践的に学んでいける環境なので成長スピードは速いはずです。そして、ゆくゆくはリーダー、管理職、役員へとステージを上げていきましょう! ◎達成感を得たい方 ……………………… 初めて基本設計を担当したWebサービスが開発、テストを経てリリースされる――。自社メンバーと共に一連の流れに携われるのでプロダクトに愛着が湧き、完成時の達成感もひとしおです! 【この仕事に向いていない人】 ▲主体性が乏しい方 ……………………… 技術を習得するためには、積極的に学ぶことが必須。もちろん、周りに助けてくれる先輩はいますが、自分から課題に向き合わないかぎりスキルアップは難しいでしょう。また、開発の過程で困難があっても解決まで粘り強く取り組むことが大切です。 ▲コミュニケーションが嫌いな方 ……………………………………… プロジェクトは多数の人の協力で成り立っているので、メンバー同士での進捗報告など適切なコミュニケーションが欠かせません。いずれはクライアントから要件を伺ったり、提案を行ったりといった業務もお任せするので、初期の段階から対人スキルを磨いておきましょう! |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
会社名称 | コンポーネントデザイン株式会社 |
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所在地 | 【採用連絡先】 東京都千代田区岩本町3-2-10 SN岩本町ビル2F |
事業内容 | ■自社開発 ・企業向けソフトウェア製品の提供 ・スマホ/タブレットアプリの提供 ■受託開発 提案/要件定義/設計/プログラミング/テスト/サーバー環境構築/メンテナンス/運用サポート/問い合わせまで一貫対応 <サービス例> ・ソフトウェア開発 ・アプリ開発 ・Webシステム開発 ・小規模Excelマクロ開発 ・ITコンサルティング <今後の展望> 自社プロダクト事業の拡大に一層注力していきます。新たな取引先へのご提供や、新サービスの企画・開発にも積極的に取り組み、エンジニアの知識・技術向上と会社の成長を両立させていきます。 <採用について> 組織の拡大を力強く支えてくださる方を求めています。経験の有無に関わらず、当社の中心的存在となっていただき、将来的には管理職や役員のポジションもお任せしていきたいです。まずは面接でたくさんの人とお会いしたいので、少しでも興味をお持ちいただいた方はぜひご応募ください。未経験者でもポテンシャル採用を行います。実務をこなしながら大きく成長していただけたら嬉しいです。 <主要取引先> ・教育機関 ・コンサルティング会社 ・金融機関 ・書籍関連商社 他多数 大手企業をはじめさまざまな業態のクライアントにご依頼をいただいています。取引に関しては1社頼みではなく複数に分散されているので経営状態は安定しています。黒字をキープしており、実質無借金経営の当社なので、安心してご入社ください。 ▼導入実績 https://www.cmpd.jp/results/ |
代表者 | 代表取締役社長 山口達雄 |
URL | http://www.cmpd.jp/ |
設立 | 2005年5月 |
資本金 | 2000万円 |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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