正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】業務改革推進部／ビジネスアナリストとして下記従事いただきます。
データ経営実現に向けた仕組みや基盤構築（40％）
・統合されたデータ分析基盤構築
・KPIの随時モニタリング手法の設計（経営層と現場双方からの検知）
データ分析モデルの構築（40％）
・経営課題・管理会計観点からの現状分析、課題提示および改善活動およびサポート
・全社的な目標を関連部署と設定してデータ経営が定着できるよう業務改革を推進
その他、各種PJ業務（20％）
・プロジェクトの進捗および達成度管理
・業務改革案件の発掘
【採用背景】
データ経営実現に向けた仕組みや基盤構築にあたり、管理会計領域における統合されたデータ分析基盤構築の経験者を募集します。
具体的には、KPIの随時モニタリング、経営層と現場双方からの検知・分析、経営課題を起点とした可変情報分析を目的として、データ分析、管理会計の知識、情報収集および分析能力、高いコミュニケーション能力を持っている人材が必要です。
業務プロセス改革とデータ経営は共に重要で、どちらも経営管理を正しく機能させるために必要です。業務プロセス改革は業務効率化と最適化に加え、データ経営は情報の正確な収集と分析を目的としています。この目標を達成するためには、プロセスとデータの整備が必須であり、積極的に管理会計の領域でも関与していくことを目指しています。
将来的には、管理会計領域だけでなく、ファイナンス知識を活かした様々な業務改革プロジェクトへのアサインメントの可能性があり、TELグループにおいて幅広い活躍の可能性があります
【業務のやりがい】
1．グローバル企業における、データ経営実現に向けた仕組みや基盤構築に携わることができる。
2．データ分析の専門家として、全社業務改革の役割を遂行できる。
3．すでに完成されているシステムのオペレーターではなく、新たなデータ分析基盤構築や、業務プロセス改革を行うことで、ビジネスアナリスト専門家としてもさらに飛躍できる。
4．本社の業務改革推進部の所属していることでグローバルデータ収集して、グローバル観点で様々な分析ができる。
5．データ分析が業務を通じて、他部門とのコミュニケーションの中から、様…
| 応募資格 | 【必須要件】 ・ 2年以上の連結管理会計の実務経験 ・２年以上の管理会計に関連するデータを扱う業務経験（データ分析・基盤構築などに関わる経験） ・ 複数部署を横断するプロジェクトマネジメント経験 ・英語：メールができるレベル 【歓迎要件】 ・管理会計の知識に基づいた、業務分析、将来予測、経営に対する意思決定支援の経験 （経営企画、営業、生産管理など） ・原価計算の実務経験 ・事業会社、コンサル業界両方での実務経験 |
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| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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