NEW 正社員
掲載予定期間:2024/12/23(月)〜2025/3/23(日)
【東京/EV車向け電子制御装置の設計開発】月平均残業20H程/自動制御機器パイオニア
【自動車・家電の空調分野で、世界トップクラスシェアの独立系パーツメーカー/家電分野 世界シェア27%・自動車分野 世界シェア60%】
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
ご入社後は当社の技術本部に配属後、EV車(電気自動車)の電子制御装置の設計業務をお任せいたします。仕様検討から設計、試作、評価までを一貫し、チームを組んで業務を進めますので、上流工程から業務に携わっていただけます。業務詳細は以下の通りです。
■業務詳細:
・顧客要求に即した仕様作成、設計、図面作成
・開発品の試作、評価
・コストダウン、用途拡大等のVA・VE検討
■働き方:
完全週休2日制(土曜・日曜)
年間休日121日(2024年度)
月平均残業20時間程
特別積立休暇:2年前の有給休暇残を35日を限度に積み立て、病気・怪我・介護等の際に利用可能
特別休暇(ワクチン接種等)
GW、夏季、年末年始休暇(各9日程度/カレンダーによる)
※祝日は原則勤務となりますが、GW、夏季、年末年始休暇が長めになっています。
■福利厚生:
住宅手当:単身者16,600円、世帯主22,100円
家族手当:配偶者18,800円、子7,900円/人
賞与年2回(2023年度実績4.83ヶ月)
昇給年1回
通勤手当(月50,000円まで)
社会保険完備
退職金制度
健保保養所
財形貯蓄制度
定年60歳(65歳まで再雇用制度あり)
通信教育費補助制度(最大70%会社負担
■当社について:
1949年の創業の自動車、家電空調制御器の専業メーカーです。当社は空調、冷却、冷凍技術に強みを持ち、エアコン等に必要不可欠な膨張弁、電動弁、電磁弁等を開発しています。独自技術とグローバル(世界8カ国)生産/販売網展開により、自動車分野で60%、ルームエアコンで27%の世界トップシェアを誇ります。車載分野での高い品質且つ長年の実績と、今後のEV車拡大による技術革新により商機を迎えており、引き続きも業績は拡大傾向です。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(家電・AV・コンピュータ関連) 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(自動車・輸送機器関連) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も雇用条件に差異はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:20 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:50分(0:00~0:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都世田谷区等々力7-17-24 勤務地最寄駅:東急東横・大井町線/自由が丘駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 当面なし 将来的にはキャリアアップのため、本社および国内外の拠点・関連会社への転勤の可能性がございます。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):321,100円~396,300円 <月給> 321,100円~396,300円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで目安です。経験・能力・前職給与等を考慮して条件は個別に提示します。 ※別途残業代支給 ■賞与等:昇給年1回、賞与2回(203度実績4.83ヶ月分ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:一定額(実費最大50,000円まで)支給有 家族手当:配偶者18,800円、子7,900円/人 住宅手当:単身者16,600円、世帯主22,100円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり:65歳 <教育制度・資格補助補足> ■教育研修:階層別研修(新入社員から4段階あり)、技術教育(3段階)、営業教育、各種IT教育、英会話・自己啓発支援制度あり ■通信教育費補助制度(最大70%会社負担) <その他補足> ■健保保養所、財形貯蓄制度、リゾートクラブ、制服貸与(技術職のみ) ■半日半休制度:半日分割で有給取得可 ■特別積立休暇:2年前の有給休暇残を35日を限度に積み立て、病気・怪我・介護等の際に利用可 等 ■特別休暇(ワクチン接種等) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■土・日(同社カレンダーに準ずる) ■有給休暇:入社3ヶ月経過後10日~最大20日 ■慶弔休暇、夏期休暇(9~10連休)、年末年始(8~10連休)、リフレッシュ休暇、メモリアル休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・機械/電気系のバックグラウンドをお持ちの方 (大学における機械・電機系専攻、もしくはそれに相当する知識・経験のある方) ・設計業務経験をお持ちの方(目安5年程度) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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