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【フォワードソフト株式会社】システム開発エンジニア ◆開発言語不問/大規模システムの開発案件/キャリア・スキルアップ支援有【転職支援サービス求人】(正社員)

フォワードソフト株式会社 求人更新日:2024年12月23日 求人ID:37346107
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/12/23(月)〜2025/3/23(日)


システム開発エンジニア ◆開発言語不問/大規模システムの開発案件/キャリア・スキルアップ支援有


【大手企業を中心にSES事業を展開/自社開発のWebラーニングシステム保有/リモートワーク(70%)/転居を伴う転勤なし】

■業務内容:
大手メーカー様をはじめ、官公庁や銀行・保険・証券などのお客様の大規模システムの開発案件に参画していただきます。経験とスキルに応じ、プロジェクトメンバーとして、要件定義からリリースまでの幅広いフェーズでの業務をお願いします。

■具体的プロジェクト例:
◇大手ソフトウェア開発企業のシステム開発サポート
・対応フェーズ:提案/要件定義、基本設計/詳細設計/開発
・言語/環境:Java、Scala、AWS、PostgreSQL、Spring
・参画規模:12名
◇大手金融機関の顧客管理システム開発プロジェクト
・対応フェーズ:詳細設計/開発~総合テスト
・言語/環境:Java、Spring、Oracle
・参画規模:7名 
◇大手小売企業のECサイト向けサーバアプリ開発プロジェクト
・対応フェーズ:基本設計/詳細設計/開発~総合テスト
・言語/環境:PHP、AWS、Oracle、MySQL
・参画規模:8名 他
(開発に携わるエンジニアは約7~15名。そのうち当社のエンジニアは1~7名です。)

■業務の魅力:
・担当プロジェクトは専任の営業担当から5~15件の案件を提案があり、各案件について営業担当と話し合いながらお互いの納得のいく方向性を決めていきます。会社側が勝手に決定することはありません。
・自社開発によるJava/ITパスポート取得に特化したオンラインスクールを運営中!
インターネット環境さえあれば、場所や時間を選ばず社員は無料で受講する事が可能です。Java学習の見直し、若手育成のための相談などにも役立つ内容となっています。
・キャリアデザイン、ジョブローテーションやメンタルヘルス相談など、キャリアアドバイザーが定期的に個別面談を実施します。

■歓迎条件:※別枠記載の必須条件に加え、下記経験をお持ちの方は歓迎いたします。
・要件定義の経験
・チームリーダー、サブリーダーの経験
・新人、後輩の指導・育成経験
・ITリテラシーが備わっている方(Word、Excel、PowerPoint等officeが使える、メール添付ファイルにパスワードが付けられる等 基本的な事)

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も待遇に変化はありません
勤務時間 <勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
顧客先(23区中心)
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
※23区を中心に、首都圏エリアの客先に常駐勤務となります。
※リモートワーク(70%)
※受動喫煙防止対策:あり(常駐先規定に従います)

<転勤>

※転居を伴う転勤はありません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):2,760,000円~3,600,000円
固定残業手当/月:55,000円~70,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
285,000円~370,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力・ご意欲を考慮の上、決定いたします(直近3年で入社されている方の9割が前職年収以上UPされています)。
■賞与:年2回(7月、12月)※基本給の半分をそれぞれ支給
■昇給:年1回(入社1年後、代表と1on1の面談により決定/現場評価6割、勤怠や自己研鑽等4割で評価項目あり)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:※関東ITソフトウェア健康保険組合加入
退職金制度:※勤続2年以上の方のみ支給

<教育制度・資格補助補足>
■自社開発e-ラーニングシステム無料受講
■資格手当 他

<その他補足>
■参加自由の社内イベント
■U/Iターン支援 他
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数130日

・夏季休暇、年末年始休暇
・有給休暇(消化率100%)
・産休、育休制度(男女ともに取得可) 他

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:※学歴不問
・システム開発の実務経験2年以上(開発言語は不問)

<必要資格>
歓迎条件:Java プログラミング能力認定試験1級、Java プログラミング能力認定試験2級、Java プログラミング能力認定試験3級、基本情報技術者試験、ITパスポート、応用情報技術者
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 フォワードソフト株式会社
所在地 〒110-0005
東京都台東区上野7-7-6
MPR上野駅前ビル 9F
事業内容 事業内容:
創業から、オープン系システム環境でアプリケーション開発、システム基盤構築、運用支援を手掛けています。
これまで、金融・公共・製造など様々な業界・業種での案件に携わってきました。
今後は、これまで培った技術を活かして、モバイルアプリ開発・IoT・ビッグデータに伴うセンシングやアナリティクスなど最先端の技術、
そしてSAPコンサルや、PLおよびPMのマネジメント層の強化にも注力していく予定です。
代表者 代表取締役社長 清水健一
URL https://forward-soft.co.jp/
設立 年2013年12月
資本金 50百万円
売上 -
従業員数 200名
平均年齢 34歳
主要取引先 ◇株式会社CIJ
◇株式会社LIXIL
◇株式会社NTTデータ エマーズ
◇株式会社日立システムズ
◇株式会社日立システムズエンジニアリングサービス
◇アイエックス・ナレッジ株式会社
◇富士ソフト株式会社
◇富士通株式会社
◇株式会社JSOL
◇日本電気通信システム株式会社
◇伊藤忠テクノソリューションズ株式会社

敬称略、他多数
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