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【フォワードソフト株式会社】SAP/ABAPポジション ◆上流工程まで一貫して携わることが可/キャリア・スキルアップ支援有【転職支援サービス求人】(正社員)

フォワードソフト株式会社 求人更新日:2024年12月23日 求人ID:37346139
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/12/23(月)〜2025/3/23(日)


SAP/ABAPポジション ◆上流工程まで一貫して携わることが可/キャリア・スキルアップ支援有


■業務概要:
現在、新潟エリアのみで行っていた『SAP』『ABAP』ポジションを拡大する事となり、首都圏エリアでも募集を開始する運びとなりました。
SAP S/4HANAへの移行やグローバル・ロールアウトなど、ますます増加するSAPプロジェクトを中心に業務をお任せします。
SAPコンサルの経験がなくても、ABAP経験がある方であれば大歓迎です。

■業務詳細:SAPの設計・開発をメインに、一部保守・運用を行っていただきます。
・SAP導入に関する開発フェーズ
・要件分析や要件定義
・設計・機能実装、SAPに塔載された標準機能のカスタマイズ
・ABAP言語によるプログラム開発、テスト、保守運用
・要件定義、業務設計、業務構築、導入支援、維持保守
・ERP/SCM/CRM等、R/3アプリケーションSD/MM/FI/CO/PP 等
・SAPベースライン構築、SAPアドオン設計、HANA、ABAP 他

■具体的プロジェクト例:
◇SAPプロジェクト:
SAPプロジェクトに参画し、ABAPでの設計、開発、運用保守を担当する作業
◇テスト業務支援:
SAPプロジェクトに参画し、SAPコンサルタントによるサポートの下、テスト設計・実行などのテスト業務
◇SAPシステム支援/コンサルタント支援:
SAPシステム導入済の企業にて運用保守
SAPコンサルタントのサポートの下、SAPシステムへの理解・スキルを更に高めた上で、SAPコンサルタントとしてSAPプロジェクトを目指します。

◇新潟エリアでの取り扱い案件例:
・大手商社の運用保守(フォワードソフトからは3名アサイン中。他社メンバーと一緒にワンフロア貸し切りオフィスへ出社し就業中)
・経費精算に関する運用保守(SAP Concur使用。フォワードソフトからは1名アサイン中。)

■プロジェクトについて:
・人数:2~3名のチームからパートナー企業様のメンバー含め、10~20名程のチームでプロジェクトを実施中。
・期間:6ヶ月以上の長期案件がメインですが、機能の改修等で2~3ヶ月間のプロジェクトへ参画する可能性もあります。
また、S/4 HANAへのバージョンアップ等のプロジェクトで2年以上のプロジェクトもご用意しております。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > パッケージ導入コンサルタント(ERP・SCM・CRM等)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も待遇に変化はありません
勤務時間 <勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
顧客先(23区中心)
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
※23区を中心に、首都圏エリアの客先に常駐勤務となります。
※リモートワーク(70%)
※受動喫煙防止対策:あり(常駐先規定に従います)

<転勤>

※転居を伴う転勤はありません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
600万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,600,000円
固定残業手当/月:70,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
370,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力・ご意欲を考慮の上、決定いたします(直近3年で入社されている方の9割が前職年収以上UPされています)。
■賞与:年2回(7月、12月)※基本給の半分をそれぞれ支給
■昇給:年1回(入社1年後、代表と1on1の面談により決定/現場評価6割、勤怠や自己研鑽等4割で評価項目あり)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:※関東ITソフトウェア健康保険組合加入
退職金制度:※勤続2年以上の方のみ支給

<教育制度・資格補助補足>
■自社開発e-ラーニングシステム無料受講 他

<その他補足>
■参加自由の社内イベント
■U/Iターン支援 他
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数130日

・夏季休暇、年末年始休暇
・有給休暇(消化率100%)
・産休、育休制度(男女ともに取得可) 他

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・事業会社において、SAPシステムにおけるABAP開発経験を2年以上お持ちの方(ABAPソースコードのレビュー経験必須)
・Microsoft Dynamic、Service Now、Pega等の取り扱い経験がある方

<語学力>
歓迎条件:英語中級

<語学補足>
コミュニケーションが可能なレベルの英語力歓迎(日常会話レベル以上)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 フォワードソフト株式会社
所在地 〒110-0005
東京都台東区上野7-7-6
MPR上野駅前ビル 9F
事業内容 事業内容:
創業から、オープン系システム環境でアプリケーション開発、システム基盤構築、運用支援を手掛けています。
これまで、金融・公共・製造など様々な業界・業種での案件に携わってきました。
今後は、これまで培った技術を活かして、モバイルアプリ開発・IoT・ビッグデータに伴うセンシングやアナリティクスなど最先端の技術、
そしてSAPコンサルや、PLおよびPMのマネジメント層の強化にも注力していく予定です。
代表者 代表取締役社長 清水健一
URL https://forward-soft.co.jp/
設立 年2013年12月
資本金 50百万円
売上 -
従業員数 200名
平均年齢 34歳
主要取引先 ◇株式会社CIJ
◇株式会社LIXIL
◇株式会社NTTデータ エマーズ
◇株式会社日立システムズ
◇株式会社日立システムズエンジニアリングサービス
◇アイエックス・ナレッジ株式会社
◇富士ソフト株式会社
◇富士通株式会社
◇株式会社JSOL
◇日本電気通信システム株式会社
◇伊藤忠テクノソリューションズ株式会社

敬称略、他多数
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