NEW 正社員
掲載予定期間:2024/12/23(月)〜2025/3/23(日)
【在宅可】データ活用コンサルタント/PMO※東証プライム上場/データ活用のパイオニア/20期連続増収
【創業以来20期連続増収/エンタープライズ企業を中心に1400社以上の支援実績/200名を超えるデータサイエンティスト組織は国内随一/年休127日】
●顧客企業のデータ活用支援におけるシステム企画~活用のプロジェクト管理業務
●データ活用における立ち上げ~運用までトータル支援するPMOサービスの提供をスタート/チーム立ち上げフェーズ
●国内随一200名のサイエンティストの育成にも貢献
●クラウドを利用した開発が主であり、必要に応じて、最新の技術を検証・利用することが可能
■業務内容
~システム企画/開発/活用の全フェーズにおけるプロジェクト管理業務~
・プロジェクト状況、リスクの可視化
・システムの要求定義の作成、RFP作成
・データ分析/モデル開発のプロジェクト推進
・セキュリティ対策案の検討/構築
・社内人材の教育・育成
※様々な規模のプロジェクトを経験できます。
※3-10名程度のプロジェクトが多く、技術選定などご自身の裁量を発揮しやすい環境です。
■配属組織
・データ活用において、ボトルネックとなるプロジェクト運営の立ち上げ~運用フェーズまでトータル支援するPMOサービスの提供を開始
・クライアントが持続的に成長できることをゴールとしたクライアントの育成も実施
・将来的にはデータガバナンス、データマネジメント及びデータセキュリティについて、プランニング~実装・監視・改善の全般支援をする組織に成長していく予定です。
■支援事例
・DXを活用したSCMの変革推進「MJ(未来の需給をつくる)プロジェクト」
(キリンビール株式会社)
https://www.brainpad.co.jp/news/2022/09/30/18082
・新規ビジネスにも貢献した分析基盤
(IQVIAソリューションズ ジャパン株式会社様)
https://www.brainpad.co.jp/doors/feature/02_iqvia_dx/
■福利厚生
・「SKILL-UP-AID」:個人のスキルアップのため年額12万円まで補助
・「BOOK-AID」:業務に必要な書籍を全額補助
その他生活支援やキャリア支援など福利厚生充実
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職(その他) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も給与に変更はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木3-1-1 六本木ティーキューブ11F・12F 勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 800万円~899万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):507,937円~570,794円 固定残業手当/月:158,730円~178,373円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 666,667円~749,167円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は目安です。スキル・経験に応じて優遇いたします。 ※給与は時間外労働の有無に関わらず、月30時間または40時間の固定残業代込 (30時間分か40時間分かは等級による) ■昇給:年2回(2月・8月) ■賞与:年2回(2月・8月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:出社日数分の往復運賃を50,000円/月まで支給 社会保険:社会保険完備 <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■SKILL-UP-AID:年額12万円まで、個人のスキルアップのために活用できる制度 ■BOOK-AID:業務に必要な書籍を全額会社が購入支援 ■メンター/1on1/各種オリエンテーション <その他補足> ■社員持株会制度 ■確定拠出年金 ■インフルエンザ予防接種無料 ■関東ITソフトウェア健康保険組合:保養所や提携している宿泊施設、スポーツ施設、レストラン、テーマパークなどを安価で利用可 ■肉会:社員同士のコミュニケーション促進を目的として、会社が食事代を補助 ■CLUB-AID:クラブ活動実施に伴う活動費について会社から補助 ■在宅勤務手当:毎月5000円 ■サバティカル休暇制度:勤続5年以上の方を対象とした、理由を問わない休職制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 夏季休暇、年末年始休暇、その他会社が定めた休日、年次有給休暇(入社3カ月経過後の翌月1日に付与、半日単位での取得可能)、慶弔休暇、介護休業、産前産後休暇制度、育児休業制度 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須 ・データ活用領域におけるIT構想、計画、要求定義にてPLまたはPMのご経験 (ITコンサルタント、システムエンジニアまたは事業会社のIT部門) ■尚可 ・デジタルマーケティングまたはサプライチェーン領域など特定領域における、企画から運用適用まで経験 ・データセキュリティに関する技術的な知見 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ブレインパッド |
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所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木3-1-1 六本木ティーキューブ11F・12F |
事業内容 | ■企業概要: 当社は、データが世の中にもたらす価値と重要性を予見して2004年に創業して以来、データ活用の普及を通じた産業発展や人々の生活を豊かにすることを使命に、事業規模を拡大し、データ活用のパイオニアとしての地位を築いてまいりました。 私たちは国内のIT人材やデータ活用人材の不足、リスキリング、そして、ITやデータ活用の内製化促進という課題解決に真正面から取り組み、日々進化するさまざまなテクノロジーを実用的な形に転換し、従来の技術と人材のサプライチェーンを再構築していくことで、企業のデジタルトランスフォーメーションの高度化・高速化に貢献していきます。 |
代表者 | 代表取締役会長 佐藤 清之輔/代表取締役社長 高橋 隆史 |
URL | http://www.brainpad.co.jp/ |
設立 | 年2004年3月 |
資本金 | 597百万円 |
売上 | 9,797百万円 |
従業員数 | 590名 |
平均年齢 | 35歳 |
主要取引先 | Google、Yahoo! Japan、日本航空、トヨタ自動車、JT、キユーピー、ライオン、ローソン、LINE、積水ハウスなど |
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