【荏原商事株式会社】※残業ほぼ無【東京／社内SE※システムの構築、運用、保守】年休125日／土日祝休／創業以来黒字【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/12/23(月)〜2025/3/23(日)


※残業ほぼ無【東京／社内SE※システムの構築、運用、保守】年休125日／土日祝休／創業以来黒字


【※システム開発の能力は不問です／社内ヘルプデスクからスタートできる／月残業ほぼ無・年休125日・離職率3％・荏原製作所の販売代理店】

＜安定した職場環境で働きたい方へ＞
★75年以上続く連続黒字／近年では毎年決算賞与を支給／圧倒的な事業安定性
★離職率3%／高い社員定着率／長く働き続けやすい風土
★東証プライム上場・連結社員数1.9万人越・プラント設備メーカー『荏原製作所』の販売代理店

■業務内容
社内情報システムの構築、運用、保守等を行っていただきます。
＜主な業務内容＞
・社内システムの構築、運用、保守
・クライアントＰＣの管理
・社内ヘルプデスク、操作マニュアル等の作成
・ベンダー管理、社内各部署との調整・リース／保守契約等の管理

＜入社後の流れ＞
社歴にかかわらず、作業の細部は個人の裁量におまかせするようにしています。社内ヘルプデスクの経験を経て、将来的には社内システム導入の提案、構築と運用までのスキルが身に付きます。

■配属予定部署
4名　男性3名、女性1名　30代～40代（管理統括在籍者は20名　男性12名、女性8名　20代～70代）
相談・雑談などコミュニケーションがとりやすい空気づくりを大事にしております。

■働き方
年休125日・土日祝休み
勤務時間9時～17時半・残業ほぼなし、休日や夜間の対応もほぼ無。生活と家族を大事にする方針のため原則として、いつでも休み取れる環境です。プライベートも大事にしながら働くことが可能です。

■充実の福利厚生
・年次有給休暇とは別の特別休暇や積立休暇などの利用実績が多数
・社員各自で週に1日の曜日を定めて実施するノー残業デーも、積極推進
・近年は毎年決算賞与の支給があるなど、社長が利益を社員に還元する考え

■社風
年代問わず話しやすい雰囲気がある社風です。相談をすれば他部署でも対応してくれる、お互いをサポートしあう風土が根付いています。
＜社員の声＞
・上下関係や年齢差関係無く人間関係が良好。部門を越えて協力体制があるり、入社前も入社後も印象は変わらない
・社員を信頼して仕事を任せてくれるのでやる気が出る
・暮らしを支えるインフラの最前線で働く事で社会に貢献の実感
・わからないことは聞く、説明する、が浸透しており知識が身につく

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】