【株式会社ユーザベース】★未経験歓迎【丸の内】人事労務メンバー◆キャリアアップが見込める／経済情報SaaS・メディアを運営【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/12/23(月)〜2025/3/23(日)


★未経験歓迎【丸の内】人事労務メンバー◆キャリアアップが見込める／経済情報SaaS・メディアを運営


～経済情報プラットフォーム「スピーダ」／国内最大級のソーシャル経済メディア「NewsPicks」を運営～

■業務内容：
ご入社後、給与計算、勤怠、入退社、雇用契約、問い合わせ対応、郵便対応を中心にご担当いただきます。並行して、ご担当業務に関するオペレーションの業務改善や効率化のためのシステム導入、安定運用までの社内フローの構築などのプロジェクトにも携わっていただく場合もあります。ご担当業務から派生する福利厚生、法改正対応等も業務習得状況に応じておまかせしますので、業務の幅を徐々に広げて労務のキャリアを形成していただきたいと思います。

■具体的な業務内容：
・給与計算
・勤怠管理
・入退社手続き
・雇用契約の管理
・問い合わせ対応
・郵便対応（社会保険手続きは提携先の社労士事務所に委託しています）
将来的には、福利厚生の運用や労務業務の改善・効率化、さらには法改正に伴う対応業務などにも取り組んでいただく予定です。
https://www.uzabase.com/jp/journal/220109-uzabase-jinjiroumu/

■本ポジションの魅力：
◎オペレーション業務と改善の両立：日々の業務をしっかり担当しながら、「どうすればもっと良くなるか？」を考えて取り組みます。実務経験を積みながら、効率よく仕事を進める力を身につけることができます。
◎組織の成長を支える役割：成長する会社で、業務の進め方や労務に関するアイデアを提案するチャンスがあります。自分の意見や取り組みが直接会社に影響を与えるやりがいを感じられる環境です。
◎問題を解決する力を伸ばす：変化が多くスピード感のある環境で、新しい課題を見つけ、それに対応する力を育てることができます。

■当社について：
2008年の創業より築き上げてきた経済情報基盤を活用して、経営のスピードを上げる情報プラットフォーム「スピーダ」、国内最大級のソーシャル経済メディア「NewsPicks」のほか、北米、中国、東南アジアでビジネスを展開しています。2023年に非上場化。「経済情報の力で、誰もがビジネスを楽しめる世界をつくる」というパーパスの実現のために、再上場を目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】