正社員
掲載予定期間：2024/12/23(月)〜2025/3/23(日)
【第二新卒歓迎】経理担当※フルフレックス・在宅可/裁量大/ステップアップできる環境
●AI・システム開発・UXデザイン・マーケティングの４つの事業を掛け合わせお客様のDXを実現。高品質且つユーザー目線でのサービス提供で大手顧客との直接取引多数有
●社風として個人のキャリアに合わせ、役割やミッションを設定可能/上下関係が非常にフラットで、役職者でも役員でも社長でも1on1で意思や提案を伝えることができ、希望のキャリアを実現
●残業全社平均5.7時間/リモートワーク/フルフレックス/有給取得率74.5％と働きやすいWLBを実現
▼募集要項
組織拡大に伴う人員強化のため、経理担当を募集いたします！
会社の事業規模拡大に伴い増員を行います。
将来的には意向や適正を踏まえ、連結決算業務、経営企画、財務会計なども担っていただきます。
■業務内容
売掛金チェックや銀行入出金計上のような毎日の業務や、振込や請求書の計上のような定期業務の他、給与支払・経費計算などの月次業務まで、幅広く業務に関わることができます。
縦割りの業務ではなく、経理チーム一体となって業務を行えます。
・日次経理業務（財務会計はMFクラウド会計を使用）
・試算表作成
・決算業務
・管理会計
■ゆくゆくお任せする業務
・会計士との調整
・グループ会社間の取引管理
・社内経理関連ルール企画・改定
※ツールの導入など自ら提案して企画できます
＜使用システム 一部＞
MFクラウド会計プラス、Board、Bill one、Google Workspace
■組織体制
コーポレート部門取締役/CFO配下の経理財務部への所属となります
経理財務部の所属人数は7名（部長含む）です
※和気あいあいとした雰囲気ですが、主体的に動いていきたい、幅広く業務に関与していきたい、会社の縁の下の力持ちとしてメンバーを支えたい、そんなマインドお持ちの方とお仕事をしたいと考えています
■魅力
”変革期”の企業経理経験が積めます。経営陣の近くで業務をおこなうため、目まぐるしく変化する事業環境・事業戦略の中で、組織と人がどう変化・進化するべきかを自ら考え、業務を行えます。
多くの関係部門と対話して具体的な企画として言語化し、多くのステークホルダーを巻き込んで実行していくことが可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし。 ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー10F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 補足事項なし。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週3日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,000円～350,000円 固定残業手当/月：19,766円～70,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 272,766円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■賞与／6月、12月 ■給与改定／年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月5万円まで支給。 家族手当：補足事項なし 社会保険：関東IT組合健康保険 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得奨励手当制度 ＜その他補足＞ ■確定拠出年金制度 ■副業制度 ■定期健康診断会社負担 ■スタッフケア制度 ■インフルエンザ予防接種 ■フレックス制 ■外部セミナー参加費用補助、書籍購入補助 ■慶弔見舞金制度 ■結婚祝金制度 ■産休・育休制度（100％復帰） ■テレワーク手当 ■社員紹介制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ※取得率74.5％、産前・産後休暇 ※取得実績100％、育児休暇 ※男性社員の取得実績も有、介護休暇、結婚休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・月次決算のご経験を持ちの方 月次決算の補助、請求書の仕分けのご経験でもOKです！ ※現在補助業務などであってもこれから経理担当として成長、スキルアップしていきたい方もぜひご応募ください |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | AMBL株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー10F |
| 事業内容 | ■企業概要：さらなる規模拡大と組織力の強化に力を入れている企業です。従業員数は現在約700名、売上高は前年比145%もの急成長を実現しています。昨今注目されているDXもグループ会社全体で取り組んでおり、クライアントのDX推進を支えております。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 CEO 毛利 政弘 |
| URL | https://www.ambl.co.jp/ |
| 設立 | 年2001年3月 |
| 資本金 | 79百万円 |
| 売上 | 2,394百万円 |
| 従業員数 | 708名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社／株式会社NTTドコモ／株式会社KDDIエボルバ／松竹株式会社／株式会社スクウェア・エニックス／セイコーウオッチ株式会社／株式会社テレビ朝日メディアプレックス／株式会社電通国際情報サービス／ドコモシステムズ株式会社／ドコモテクノロジ株式会社／日鉄ソリューションズ株式会社／日本通運株式会社／株式会社ポーラ／三井住友カード株式会社／三菱総研DCS株式会社 その他（五十音順） |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
経理*年間休日125日*賞与年2回*ほぼ残業なし*時短or週休3日OK！
株式会社昇寿堂 本社
バックオフィス/リモート可*週休3日*月給50万も可能*六本木*年休150日も可
株式会社リバース
バックオフィス事務/新宿駅すぐ/月給25万円〜/面接1回/賞与年2回
YBC横浜美容外科
経理*未経験OK*月給26万円～*土日、祝休み*住宅手当あり*駅チカ*20代活躍中
株式会社インフィニティエージェント
【一般事務】未経験OK/土日祝休/フレックス/プライム上場/一部リモート
株式会社デジタルハーツ 営業支援グループ
会計事務/未経験OK*フレックス*残業月5h*月給30万~*ゆくゆくフルリモート可
サン共同税理士法人
経理◆服装・髪型自由◆社割あり◆賞与年2回◆時短あり◆残業月20H以下◆土日祝休み◆...
株式会社デザインワード
総務経理／昨年賞与実績3.6ヶ月分／残業10h以内／ブランクOK♪
株式会社東京天竜
事務スタッフ*未経験OK*時短勤務・週休3日も相談可*賞与年2回*月給27万も可
株式会社クリエイトハウジング
経理事務*基本定時退社*女性8割*月給25万円～スタート*1時間単位で有給OK
医療法人社団高千穂会 西台クリニック
総務経理/未経験OK/土日祝休/月給30万円～/賞与4ヶ月分～/産育休取得実績有
株式会社エクスドリーム不動産
サポート事務*未経験OK*原則定時退社*正社員デビューOK*賞与年2回*練馬勤務
株式会社クリエイトハウジングかんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
