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正社員
掲載予定期間：2024/12/23(月)〜2025/3/23(日)
業務アプリケーション開発／顧客システムの解決支援◆リモートワーク可／土日祝休み
【システムエンジニアリングサービス事業を展開／東証グロース市場上場／完全週休2日制／評価制度◎／福利厚生充実】
■業務内容：
業務アプリケーションの構築における技術的課題解決を構築業務やPoC等を通して行い、顧客システムの課題解決を支援していただきます。技術領域としてはインフラからバックエンド、フロントエンドまで幅広い範囲を抑えています。
【変更の範囲：会社の定める業務（配置転換あり）】
■具体的な業務内容：
・業務アプリケーション（Web、モバイルアプリ、バックエンドなど）の構築業務、PoC業務
・クラウド環境でのインフラ構築業務
・オンプレ環境からクラウド環境へのシフト／リフト業務
■案件例：
＜キャッシュレス決済アプリシステムおよび周辺システムの開発・保守＞
キャッシュレス決済で利用する機能を実現するために、フロントとバックエンド（API）の開発を実施する。
フロントエンド側の開発は、React、Flutterを用いた開発、バックエンド側の開発はJava（Spring）を用いた開発を行う。
また最新技術に触れられる機会が多く業務知識と技術力の両方を向上させていくことができます。
＜MuleSoft（iPaaS）導入のためのPoC・案件支援＞
・ODataを用いたデータ連携の検証
・HULFT・S3とのファイル連携の検証
・MuleSoft学習用のハンズオンコンテンツの作成
・AWSでのCICD実装方法の検証・ハンズオンコンテンツの作成
・公共系システムのAWS上へのスクラッチ構築のための事前調査およびCICD方式検討～リリース
■別枠の必須条件の他、下記該当する方歓迎：
・テックリードの立ち位置でプロジェクトを技術面で牽引された経験
・アジャイル手法を用いた開発経験
・要件定義の経験
・技術検証の経験
・アーキテクチャ設計の経験
・フロントエンドの開発経験
・モバイルアプリの開発経験
・オンプレ上でのシステムの構築経験
・コンテナ、CI/CD、DB(Oracle、PostgreSQL、MySQL等)、セキュリティ系(認証認可やネットワークプロキシ等)のSaaS製品の構築経験
・アーキテクチャ設計の経験
・クラウドサービス上でのWebアプリの構築経験
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿南1-5-5 JR恵比寿ビル9F 勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※現在、8割以上がリモートワークです。 ※上記の他、客先（東京、横浜）での勤務が発生します。 【変更の範囲：会社の定める事業所（恵比寿本社、客先、テレワークを行う場所を含む）】 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 472万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～290,000円 ＜月給＞ 240,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（標準4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：社内規定に基づき支給 住宅手当：2年間の家賃補助制度あり（28歳以下、独身のみ） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：確定拠出年金企業型年金 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社内研修 ■社外研修 ■通信研修 ■社外受講補助 ■自己啓発補助（上限10万円／年） ＜その他補足＞ ■社員持株会 ■育児／介護支援制度 ■休日勤務手当、深夜時間外手当 ■出張手当（2,000円／日） ■財形貯蓄制度 ■契約保養所 ■各種クラブ ■各種イベント（忘年会等） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始休暇、創立記念日（7月第1週金曜日）、厚生休暇（年間3日）、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・一通りの開発工程（基本設計～総合テスト）の経験 ・クラウド(AWS/GCP/Azure等)サービスに関する基本知識 ・以下のいずれかの実務経験 └次の言語を利用したWebアプリの開発経験…Java、Javascript(特にReact,Vue)、Golang、Python、PHP、Ruby、C言語系、Swift、Kotlin └パブリッククラウド(AWS/GCP/Azure等)上でのシステムの構築経験 ※歓迎条件は職務内容欄に記載しています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社シイエヌエス |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南1-5-5 JR恵比寿ビル9F |
| 事業内容 | ■□ビッグデータ/DX/クラウドといった最新技術を『目的』ではなく『手段』として提供／ほとんどの案件を最上流（企画・要件定義）から受注□■ ■概要： 最先端技術をベースに上流工程を中心としたシステム開発を行っているシステムインテグレーターです。コンピュータ制御システムの日本語化から始まり、メガバンク向けリスク管理、ユビキタス技術による食品トレーサビリティ、クラウド上での基幹システム構築、ビッグデータを活用したマーケティング分析、DX推進支援など、数多くの実績があります。多くの大手企業様とも直接取引を行っております。 |
| 代表者 | 代表取締役 富山 広己 |
| URL | http://www.cns.co.jp/ |
| 設立 | 年1985年7月 |
| 資本金 | 478百万円 |
| 売上 | 5,989百万円 |
| 従業員数 | 205名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | ◆ARISEanalytics ◆野村総合研究所 ◆DTS ◆KDDI ◆ソフトバンク ◆NTTドコモ、 ◆日鉄ソリューションズ ◆みずほ情報総研 ◆NTTデータ ◆生活共同組合コープさっぽろ （※敬称略） |
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