正社員
掲載予定期間:2024/12/23(月)〜2025/3/23(日)
【大阪】ITソリューション営業◆プライム上場◆業績安定推移◆育休復帰率100%<SM0001>
■□プライム上場/業績安定推移/政府認定クラウド/国産パブリッククラウド/育休復帰率100%/リモートワーク実施率89.9%/有給消化率70.4%□■
■職務内容:
さくらインターネットはクラウドをはじめとするIaaS系ホスティング事業を軸に、最適なITインフラを提案し、お客様のビジネス課題を解決します。商談に応じてプリセールスや開発チームと連携し、お客様のニーズに最適なソリューションを提供します。当社の営業組織はThe MODEL型を採用しており、インサイドセールスと連携して新規商談のクロージング活動を行うことが主な業務です。また、商談受注後のオンボーディングやリテンション活動も重要な役割を担います。
<具体的には>
新規のお客様に対する課題ヒアリングとサービス提案(WEB会議中心)
担当のお客様に対するオンボーディングとリテンション活動
インサイドセールスと連携したアウトバウンド施策の実施、商談機会の創出
プリセールスや開発チームと連携したソリューション提供
市場情報やお客様の声を基にしたサービス開発・改善への貢献
その他、営業施策の立案と実行
■魅力ポイント:
創業1996年の会社ですが、ベンチャー気質を失わずに成長を続けています。仮想化ホスティング(クラウド)やデータセンターの資産を活かし、先進的なデータビジネスや最先端のGPU投資にも積極的に取り組んでいます。最近ではガバメントクラウドの認定を受け、外部からの注目度も高まり、さらなる成長を遂げています。当社には、チャレンジを許容する文化が根付いており、ボトムアップで企画立案ができる環境が整っています。幅広い顧客基盤を持ち、多様な企業や組織への提案を通じて、社員一人ひとりに一定の裁量権が与えられており、実務面でも柔軟に対応できるため、自身のアイデアを実現する機会があります。リモートワークを中心とした柔軟な働き方を推奨しており、フラットで風通しの良い社風が魅力です。さらに、社員の成長を支援する制度も充実しており、様々なシーンで成長を実感できる環境が整っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中は家族手当(次世代育成手当)、従業員持株会、連続有給手当支給なし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:12:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区大深町6-38 グラングリーン大阪 北館 JAM BASE 3F 勤務地最寄駅:JR線/大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 560万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):297,400円~430,700円 その他固定手当/月:28,000円 固定残業手当/月:46,938円~67,300円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 372,338円~526,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記予定年収にはその他固定手当、賞与、固定残業手当を含む。給与詳細はスキル、経験を考慮し、規定で決定。 ■給与改定:年2回(4月、10月)※人事制度の査定で決定 ■賞与:年2回(6月、12月) ■その他固定手当=28,000円(25,000円/通勤手当・住宅補助費、3,000円/通信費) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤定期代を実費支給 家族手当:20歳未満の扶養子供1人につき13,000円支給。 住宅手当:月25,000円分の住宅補助支給 社会保険:社会保険完備 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ※本人のスキルに合わせたOJTを予定しています。 <その他補足> ■当社サービスの無償利用 ■従業員持株会(試用期間中を除く) ■夏祭り、忘年会、社内勉強会、他各種イベント ■連続有給手当:2日以上連続で有給休暇を取得した場合1日5,000円、5日連続の場合25,000円を支給。(試用期間中を除く) ■次世代育成手当:扶養する20歳未満のお子様1名につき次世代育成手当13,000円を支給(試用期間中を除く) ■祝い金 ■通勤手当・住宅補助費:通勤定期代が25,000円以下の場合、25,000円から通勤定期代を引いた額を住宅補助として支給。 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 バカンス休暇、冬季休暇、記念日休暇、特別有給休暇 ※年間休日:125日(2024年度) ※有給休暇:入社時20日付与。1日・半日・1時間単位で取得が可能。連続有休手当等、各種休暇制度あり。 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・法人向けIT営業経験(3年以上) ■歓迎条件: ・システム/インフラ提案経験 ・ソリューション営業経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | さくらインターネット株式会社 |
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所在地 | 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町6-38 |
事業内容 | ■事業内容: 創業以来ご好評をいただいているレンタルサーバーから、大規模ネットビジネスやエンタープライズにも対応するクラウド、専用サーバー、ハウジングまで、幅広いラインアップをご用意しています。また、AIや機械学習で必要とされる巨大な計算資源や、モノが直接インターネットに繋がるIoTのプラットフォームなど、時代にあわせた多様化するニーズにお応えするサービスも充実。お客様の事業や成長ステージにぴったりなインターネットインフラサービスを取りそろえています。 |
代表者 | 田中 邦裕 |
URL | https://www.sakura.ad.jp/corporate/ |
設立 | 年1999年8月 |
資本金 | 11,200百万円 |
売上 | 21,826百万円 |
従業員数 | 677名 |
平均年齢 | 39.49歳 |
主要取引先 | - |
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