【ヴァイタル・インフォメーション株式会社】【新宿】採用担当（メンバー）※残業17H/リモート9割/17年間黒字のIT企業/定着率92.7%【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/12/23(月)〜2025/3/23(日)


【新宿】採用担当（メンバー）※残業17H/リモート9割/17年間黒字のIT企業/定着率92.7%


【採用のプロ、人事のプロとしてステップアップを目指す方、将来の管理部門のコアメンバーとして活躍したい方、お待ちしています。／フルフレックス／時短可／リモートワーク9割／福利厚生充実】

■業務内容：
採用担当者として、新卒・中途のITエンジニアの採用業務全般を担当していただきます。経営や事業戦略に基づいた人事・採用をお任せします。

■業務詳細：
＜採用業務全般＞
・会社の経営／事業計画に沿った人材／人事戦略立案
・人事戦略立案に沿った各部署との折衝／ヒアリング
・採用に関わる事務業務全般
＜新卒採用の企画・実行＞
・就職サイトからの学生の応募受付、説明会の実施／運営
・応募されている新卒の学生との面接の日程調整
・1次面接の同席
・内定～入社までの個別フォロー
・入社式／内定式の実施／運営
＜中途採用の企画・実行＞
・各種求人チャネルの出向計画／効果分析から母集団形成
・応募されている方との面接日程調整
・1次面接の同席
・内定～入社までの個別フォロー

■ポジションの魅力：
・経営陣との距離も近く会社の運営や経営という観点で業務を進めることが可能です。
・目の前の業務を通じて人事のプロフェッショナルとしてのキャリアを自由に描くことが可能です。

■組織構成：
人事部長が採用を主に担っており、新卒中途全般を今回主任としてお任せしたく募集しております。

■働き方：
・リモートワーク9割
・産休・育休復帰率　77.8％
・離職率：5％
・時短勤務可能：6名の女性社員が活用中
・産前産後休暇：産前は6週間、産後は8週間の休暇
・出産休暇：配偶者が出産した際、前後に1日の休暇可能

■当社の魅力：
・整った評価体制
職種ごとに設定された約30項目の内容について、自分自身、直属の上長、部門長の3ステップで評価し、能力開発・評価制度・給与体系を設定します。
上記に加え、年2回のキャリア面談があり、その評価を昇給・賞与へと反映します。
・直取引多数
7割が直請案件で、大手・有名企業と多数取引をしています。エンドユーザーと直接やり取りができる上、要件定義から工程管理、スケジュール管理を自社で行っているため、調整・交渉をしやすいのが特徴です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】