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【日本電気株式会社】UXデザイナー(新規事業開発)※フレックスタイム制あり(正社員)

日本電気株式会社 求人ID:37351435
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度

仕事内容

【職務概要】
主にメガバンク向けのITソリューション営業事業部門の中で、
顧客企業との共創による新事業開発を行うチームの新メンバーを募集します。

【職務詳細】
1.新規事業開発活動のUXデザイナー
 新たなサービスの企画・開発をUXデザイナーの立場でけん引頂きます。
 チーム内で導出した新規事業アイデアテーマを具体化し、
 初期仮説立案から市場調査、MVP作成時にユーザー視点を踏まえた
 具体的なUXUIの導出を行って頂きます。
 具体的なUI導出の際にはデザイン会社との連携を想定しており、
 デザイン会社とのコミュニケーションの中心に立って頂くことにもなります。

2.サービスローンチ&リリース後のサービスレベルアップ
 サービスローンチに向けたUIをデザイン会社を取りまとめ、
 システムエンジニアと連携して作成頂きます。
 リリース後の際のUXUI改善に関して
 プロダクトマネージャの補佐する役割も担って頂きます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webデザイナー
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 【本社】〒108-8001 東京都港区芝五丁目7番1号
都営三田線「三田」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲:会社の定める場所(該当する場合はテレワークを行う場所を含む)
交通 -
給与 年収 450万円~650万円
待遇・福利厚生 ■年収:450万~990万円
 月給制:月額280000円
 賞与:年2回(6月・12月)
 昇給:年1回(4月)

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月)

■福利厚生:
各種社会保険完備、育児休職・育児短時間勤務制度、介護休職・介護短時間勤務制度、財産形成(財形貯蓄制度、従業員持株会)、住宅施設(独身寮・社宅など)、フレックスタイム制 他

■勤務時間:スーパーフレックスタイム制(コアタイムなし)
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇 週休2日制、祝日、祝日振替日、労働祭、年末年始、5月4日、特別休日、年次有給休暇(初年度年間20日 翌年まで積立可・半日取得制度あり)、結婚休暇、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇 ※年間休日125日(年度により異なる)

応募方法

応募資格 【必須】
・利用者起点での体験価値をデザインしプロダクトに反映する業務
 (UXUIデザイン含む)に関する業務経験
 ※ポートフォリオは面談等で確認するため提出必須。
・コーディング知識やIT知識

【尚可】
・デジタルサービスの企画・開発経験
・Webデザインに関する知識、業務経験
・HCDに関する資格

40歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
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非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
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イーキャリアFAおよび人材紹介会社への登録と求人への応募が完了します。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 日本電気株式会社
所在地 〒108-8001
東京都港区芝5-7-1
事業内容 NECは、1899年の創業以来、120年以上にわたってテクノロジーを軸に
世の中のミッションクリティカルを支え続けていグローバルテックカンパニーです。
現在は、会社の方向性を「社会価値創造型企業」と定め、生体認証、AI、5Gなど
グローバルトップレベルの技術を基に、国内外の幅広い領域で事業を展開しています。
代表者 取締役 代表執行役社長 兼 CEO 森田 隆之
URL http://www.nec.co.jp/
設立 年1899年7月
資本金 42,780百万円
売上 3,095,234百万円
従業員数 20,589名
平均年齢 43.1歳
主要取引先 -

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