正社員
【職務概要】
次世代ECUプラットフォームの立ち上げやソフトウェア開発の業務をお任せいたします。
【職務詳細】
◇次世代ECUプラットフォーム立ち上げ
マイコン／周辺IC設定、SafetyApplicationNote対応、ECU起動／終了シーケンス、各種センサー通信、フェイルセーフ構築など
◇ECUソフトウェア開発・評価
要求分析、使用作成、コーディング、単体テスト、結合テスト、システムテスト
◇AUTOSAR設定／評価
モデルベースソフトウェア開発
【同社の強み】
各種軸受製品やステアリング（車の曲がる機能）、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。
トヨタグループ内でも軸受、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは同社だけであり、技術力で高い評価を受けています。
今後は各製品を結び付けて、IoE（Internet of Everything）に関わる製品も積極的に開発していく予定です。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > ソフトウェア設計開発（制御系） 技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路設計（デジタル） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県刈谷市野田町北地蔵山1番地7号 JR東海道本線「野田新町」駅徒歩11分 ※リモート相談可 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～720万円 月給制：月額241200円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3か月) ■福利厚生： ■通勤手当（規定あり）■家族手当■寮・社宅■家賃補助（規定あり）■制度（財形、持株、永年勤続旅行、住宅資金貸付制度、車両購入資金貸付制度 他）■施設（保養所、契約ホテル・旅館、体育館、グラウンド、厚生年金会館） ■勤務時間：【フレックスタイム制】コアタイムなし ＜所定労働時間＞7時間45分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日121日】完全週休2日制（土日）、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、その他（会社指定のカレンダーによる） |
| 応募資格 | 【必須】 ECUプラットフォーム立ち上げのために必要な以下いずれかをお持ちの方 ■マイコン／周辺IC設定のご経験 ■電子回路知識 【尚可】 ■ソフトウェア開発能力 ■ソフトウェア開発プロセス／開発手法の知識 ■要求分析／仕様作成／コーディング／単体・結合テスト／システムテストのご経験 ■A-SPICE・MISRAルール・静的／動的解析、構成管理の知見 ■品質知識（MEA、DRBFMなど）の知見 ■機能安全知識（安全解析、安全設計） ■TOEIC550点以上 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ジェイテクト |
|---|---|
| 所在地 | 〒448-0032 愛知県刈谷市朝日町1-1 |
| 事業内容 | ～プライム市場のトヨタグループ13社の中核企業。ステアリングシステム、ベアリング、駆動系部品、工作機械、電子制御機器などの製造・販売メーカーです～ ■事業概要： 4つの事業領域にて事業を展開。自動車部品システムサプライヤーとして、工作機械メーカーとして、ベアリングメーカーとして、自動車メーカーをはじめ、電機、鉄鋼、産業機械、建設機械、車両、精密機械など幅広い分野の顧客と取引。モノづくりを通じて社会貢献をしています。 |
| 代表者 | 佐藤 和弘 |
| URL | http://www.jtekt.co.jp/ |
| 設立 | 年1935年1月 |
| 資本金 | 45,591百万円 |
| 売上 | 1,428,426百万円 |
| 従業員数 | 11,665名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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