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正社員
仕事概要
[業務内容]
・首都圏メイン拠点所属の不動産エージェント（＝業務委託・フルコミの営業マン）に対して、売上を最大化できるようなサポート
（集客戦略、案件進捗確認、モチベーション管理、業務フォロー等）
・不動産エージェントの採用面接・育成
・不動産エージェントが働きやすく、売上を更に上げやすい組織体制の構築
入社直後から責任者ポジションの採用になり、顧客営業はせずに、マネジメント・会社の仕組み作りをメインに行っていただきます。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > ファシリティマネジャー 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > アセットマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 ※出社とリモートの割合をご自身で決定できます。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 650万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：650 万円?1000 万円（年俸制） ※ストックオプション有 ・社会保険完備 ・社宅借り上げ：住まいが賃貸の場合、法人契約 の上家賃を給与から天引きし、 住民税・所得税の削減が可能に ・DIY補助：自らの家をDIYする場合、それ にかかる材料費を年間最大3万円補助（ペンキ・木材・壁紙など） ・家事代行補助：家事代行サービスの利用にかかる料金を一部補助（月間1万円を上限） ・Learning Support：メンバーの成長こそ組織の成長に繋がり、敷いては業界・関係者に寄与していくという考え毎月5,000円までの個人学習費支援 |
| 休日・休暇 | ＜勤務時間＞ ・フルフレックス制度 ※コアタイムなし 〈休日休暇〉 年間休日：120日以上 完全週休2日（曜日は要相談）＋祝日 夏期休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇など |
| 応募資格 | 【必須（MUST）】 ※年齢50歳くらいまで 【必須スキル】 ・実需向け売買仲介の経験5年以上。 ・チームマネジメントの経験。（チーム規模問わない。） 25歳以上52歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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